根据笔试成绩从考试到低分,按招聘名额1:2的比例确定面试入围人员(如参加笔试人员不足10名,则全额入围面试)。面试采取结构化面试方式进行,主要测试语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等。
(四)体检
1、根据笔试和面试总成绩按照1:1的比例从考试到低分(末位同分者按笔试成绩、面试成绩、学历高者依次)入围体检对象,因体检出现人员空缺,按照考试成绩从考试到低分替补。
2、体检时间:另行通知。
3、体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的要求执行。
4、考生如对体检结论有疑问,允许提出复检要求,体检结果以复检结论为准。
(五)政审
政审和体检工作由市公开招聘合同制消防员领导小组组织实施;体检和政审标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。
(六)公示
经体检政审择优确定的拟聘人员名单由市招聘领导小组办公室通过德兴市政务网公示7天,公示期满后无异议的,由市公安消防大队办理合同制消防员聘用相关手续。
(七)聘用
对聘用人员集中培训后进行考核,考核合格后,安排到德兴市公安消防大队工作。日常业务工作由德兴市公安消防大队进行管理、指导,并根据《江西省消防部队合同制消防员管理暂行办法》等相关规定实行准军事化管理。考核不合格者或不服从安排者将不予聘用。试用期2个月,试用期结束后,签订3年期限的劳动合同,合同期满后,按《劳动合同法》有关规定执行。聘用期间,如有违反《江西省消防部队合同制消防员管理暂行办法》、《劳动合同法》等有关法律法规和政策规定或不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求的,可依据相关规定提前解除劳动合同。
三、福利待遇
1、工资保险待遇:合同制消防员的工资和福利待遇纳入市财政预算。由基本工资+奖励+岗位考勤费+出勤补助等部分组成,同时按国家有关规定参加养老保险、医疗保险、工伤保险、意外保险、失业保险。
2、伙食费:比照武警消防部队普通中队义务兵标准,按照市财政局核拨执行(不发放给个人)。
3、奖励:合同制消防员因工作成绩突出,参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖,予以表彰奖励。
4、抚恤:合同制消防员因在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定,享受工伤、医疗、抚恤等待遇;符合烈士申报条件的,依照国务院《烈士褒扬条例》规定执行。
试用期2个月,试用期间月工资为平时月薪的80%。
四、纪律要求
严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。要切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作,确保考试安全。要严格执行回避制度,对构成回避要求的工作人员必须实行回避。本公告未涉及事宜,按照上级有关文件精神,由领导小组办公室负责解释。
监督电话:市 纪 委
原标题:招聘合同制消防员公告
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德兴市招聘合同制消防员报名登记表.doc
德兴市公安消防大队
2016年10月14日
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