2016新疆英吉沙县公安局招聘150名便民警务站人员公告进入阅读模式

3、报名需提交的材料：报考人员须对照招考条件，在英吉沙县人力资源社会保障局一楼大厅领取《英吉沙县面向社会公开招聘便民警务站工作人员报名表》，并如实填写。报名时需提交毕业证、身份证和户口薄原件及复印件，退伍、复员证书;受过表彰奖励或有专业特长的人员，要携带相关证明。

4、考试报名费：报名费 95元，其中报名费15元，每门考试40元。体检费370元。

5、领取准考证：符合报考条件者于2016年10月23日到英吉沙县人力资源社会保障局一楼大厅凭本人身份证领取。

6、要求：报考者要严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位的条件和要求或弄虚作假的，经查实后，一律取消其考试、聘用资格，责任由报考者本人承担。

(三)考察体检、政审

按照报名人数确定进入考察政审、体检范围。体检费用由报考人员承担。时间：2016年10月21日早北京时间9时(空腹);地点：县医院。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消聘用资格。政审工作主要由县公安局负责，采取村(社区)、乡镇、县公安局三级政审方式进行政审，出具政审报告，在拟聘用前政审结束。时间：2016年10月28日—10月30日。

五、考试内容和方法

1、体能测试

体能测试第一项：1500米长跑;第二项：100米短跑;第三项：1分钟俯卧撑。

具体时间：10月22日，地点：新城区公安局。

2、体能测试分值计算方法

体能测试实行百分制，占总成绩的50%。体能测试后，按综合成绩达到合格以上的，按照比例进入笔试阶段。

3、笔试

采取闭卷方式，答题语种为汉语。笔试实行百分制，笔试成绩占总成绩的25%。考试范围为公共基础知识和公安业务知识。通过笔试后，进入面试。

具体时间：10月24日。地点：县委党校。

4、面试

面试实行百分制，面试成绩占总成绩的25%。

具体时间：10月25日。地点：县委党校。

5、总成绩计算方法

面试结束后的考生，按照总成绩=体能成绩50%+笔试成绩25%+面试成绩25%的计算方法，按照拟聘用人数和总成绩排名进行录取、公示和聘用。

六、公示和聘用

对拟聘用人员在县人力资源和社会保障局进行公示。公示期间接受监督举报，公示期为3天(10月26日—10月28日)。公示无异议的，拟聘用为便民警务站工作人员的，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格者，正式聘用报县人社局备案。体检、培训考核不合格者或公示有异议经调查属实的，取消录用资格，再按照总成绩由考试到低分的顺序依次等额递补进行。

七、聘用待遇

1、聘用人员参照事业编制待遇，签订劳动合同，(合同一年一签)一年一考核，如年终考核不合格的或出现严重违法违纪行为情节的，解除其劳动关系，报备县人社局。待遇由县财政保障;

2、聘用人员为本县农业户口的，可转为非农业户口，正常享受农业户口相关政策;

3、每人提供一套廉租房，如解除聘用合同收回房子，相关费用自理;

4、对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，予以解聘，并按程序办理相关手续，终止聘用合同。

八、纪律和监督

1、在招录过程中，体现公开、公正、公平、择优、竞争的原则，严格遵守保密纪律，严格按照程序要求认真开展好各项工作。

2、县纪检监察部门要对招录全过程进行监督检查，确保招录工作顺利进行。招录工作公开、透明，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

九、本简章由县人力资源和社会保障局和县公安局负责解释。

原标题：英吉沙县公安局面向社会公开招聘 便民警务站工作人员简章