六、笔试
2016年10月13日—14日到人力资源和社会保障局二楼大厅领取准考证,具体笔试时间及考试地点按准考证上的为准。
七、面试
面试工作由人社局、公安局具体负责,纪检监察部门全程监督。
1、面试时间及地点:具体时间及面试地点另行通知
2、面试要求:面试开始前30分钟考生到指定候考地点集中,面试正式开始后到达候考地点的考生,一律取消面试资格。面试合格分数线为60分,成绩当场公布。面试成绩不合格的考生不能进入后续环节。
八、体能测试
具体时间及测试地点另行通知
九、体检
根据总成绩排名,按拟招聘岗位人数1:1的比例,确定参加体检人员。由人社部门确定体检医院及体检时间地点统一组织实施。参加体检的考生务必提前1天到县人社局领取体检表。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。
考生对体检结果有疑问要求复查的,经纪委监察部门陪同,组织、人社部门批准,可在指定的县级以上综合医院复查一次。体检不合格者不能聘用。职位出现空缺的,由人社局会同有关部门从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。
体检时间:另行通知(体检费用、复查费用由考生自理)。
十、公示
合格的拟聘人员名单,将在于田县电视台、于田县政府信息网()、微信公众号《于田零距离(xjytljl)》上进行公示,公示期限为7天。公示期满的考生按规定时间到拟聘单位进行报到上班,逾期未到的考生按照自行放弃处理。
十一、岗前培训
拟聘用人员必须参加由公安局统一组织的岗前培训,培训不合格者取消聘用资格。
十二、聘用
本次招聘,笔试占40%、面试占60%,按照总成绩排序录取,依据人事管理权限及相关法律法规,由于田县公安局与聘用人员签订聘用合同。已聘用人员如需报考其他职位,必须经用人单位同意报人社部门批准后方能报考。
新聘人员试用期为6个月,期满考核不合格者取消聘用资格。
十三、相关事项
1、参加招聘工作的考官或工作人员,与考生之间有亲属关系及其他可能影响考试利害关系的,实行公务回避;
2、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理;
3、对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格;
4、报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,报名后应保持通讯畅通,因个人原因造成的后果自负。
5、本《简章》确定的时间、地点等,因不可抗力等特殊情况发生变化的,均以于田县人力资源和社会保障局和公安局另行通知。
咨询电话:
于田县人社局:
原标题:2016年于田县面向社会公开招聘450名便民警务服务站工作人员简章
点击下载>>>
1、于田县便民警务服务站工作人员报名表.doc
2、贫困户认定表(只限于田籍人员下载填报).xlsx
3、于田县招录便民警务服务站工作人员政审登记表.doc
4、维文招聘简章.doc
于田县人力资源和社会保障局
2016年10月4日
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