1、笔试科目
道路交通安全法律法规、计算机基本技能、职业道德和执勤礼仪。
2、笔试时间和地点
笔试时间、地点:详见准考证或通知。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市中交警大队根据岗位招工计划和笔试情况确定。面试人选从达到笔试合格分数线的应招人员中根据招工岗位和招工人数由考试到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩(合格分数线内)依次递补。
(二)体能测试
体能测试时间和地点:详见准考证或通知。
相关测试内容见下表。
市中区乡镇道路交通安全管理员招录体能测试项目(见附件)
(三)面试。面试主要测评应招人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试成绩采取百分制计算。
面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见招工单位或其主管部门公布的面试准考证或通知。
笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩按相应比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招工岗位应招人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由考试到低分确定人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由考试到低分(按照招工岗位1:1的比例)确定进入考核范围人选。
五、考察
考察重点是考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等内容。经考察合格的人员确定为拟招工人员。考察不合格不予招工,空缺名额按照考试成绩递补。
六、公示和聘用
按照规定,考试、体检、考核结果和拟聘用人员名单将在市中区政府网上进行公告和公示。公示无异议的经组织审定后由济南市振邦保安服务有限责任公司市中分公司办理劳务派遣手续,签订劳动合同。
七、岗位工资及相关待遇
基本工资:每月2100元(含单位和个人缴纳的五险);
考核、考勤:根据每月考核考勤情况进行发放;
装备服装:配发部分执勤用品和安全防护装备。
被招用人员不具有公务员或事业单位人员身份,不享受公务人员待遇,不具备执法主体资格。
八、其他
市中区招聘乡镇道路交通安全管理员考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。(招聘人员全部交由市中交警大队管理使用)
本简章由招录单位负责解释。
咨询电话:0531—
原标题:2016年市中区乡镇道路交通安全管理员招聘简章
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市中区乡镇道路交通安全管理员招录体能测试项目.docx
2016年济南市市中区公开招聘乡镇道路交通安全管理员报名登记表.doc
2016年8月11日
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