(三)、笔试
笔试内容:听写,模拟庭审笔录。满分100分。
笔试时间、地点另行通知。
(四)、计算机应用能力测试
1、看打判决书(10分钟)满分50分
2、听打庭审笔录满分50分。
计算机应用能力测试时间地点另行通知
综合成绩=笔试成绩×50%+计算机应用能力测试成绩×50%,占总成绩的60%。根据综合成绩从高到低的顺序,以1:1.5的比例确定面试人员并以公告形式予以公示。
(五)、面试
面试工作由县法院招聘领导小组组织实施,面试考官由县法院招聘领导小组确定。面试采用口头答题的方式。面试成绩满分为100分,占总成绩的40%,面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
总成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩将以公告形式予以公示。
(六)、体检
根据总成绩从考试到低分的顺序,按照拟招聘名额1:1.2的比例确定体检人员,体检费用由应聘人员自理,体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定执行。体检不合格者或自动放弃者,按总成绩高低依次等额递补体检。若总成绩出现并列,则以综合成绩高者进入体检。体检结果以公告形式予以公示。体检合格人员中确定前20名进入政审
体检时间、地点另行通知。
(七)、政审
政审参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行,主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
四、办理聘用手续
公示无异议人员,办理相关手续。由镇平县人民法院进行岗前培训,培训不合格者,取消聘用资格。合格的,与荣生劳务派遣有限公司签订劳务合同。试用期三个月,试用期间违反法院规章制度或有其他不适合工作岗位的情况,依照法律规定退回派遣公司。聘用制司法辅助人员聘用合同的期限暂定为3年,合同期满后经双方同意可以续签。
五、管理及待遇
聘用的司法辅助工作人员不具有公务员身份,由县人民法院负责管理使用。工资标准为每人2000元/月,并交纳养老金、医疗保险、工伤保险等,由县财政纳入预算,并按月拨付。
特此公告
原标题:镇平县公开招聘司法辅助人员公告
镇平县人民法院 镇平县人力资源和社会保障局
2016年8月3日
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