八.纪律与监督
(一)在招聘过程中,要体现公开、公平、公正、竞争、择优的原则,严格遵守保密纪律,严格按照程序要求认真开展好各项工作。对招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为要予以制止和纠正。
(二)对违反工作纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消笔试、体检资格,不予聘用或取消聘用等处理。出现名额空缺,按成绩由高到低排序依次递补。
(三)报考者及其他人员有权对本次招聘工作中的问题进行检举和申诉。
(四)从事本次招聘的考试工作人员,与报考者有直系血亲关系和近姻亲关系的要回避。
举报电话:监察局、人社局
九、其他事项
(一)本次招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终,任何招聘阶段及试用期间发现不符合应聘条件或弄虚作假的,一律取消其聘用资格。报考者在考聘过程中有违纪违规行为的,按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用资格,3年内不得报考苏尼特左旗各类招聘考试等处理,考生违纪、违规事实将记入考生诚信档案。
(二)此次面向全旗公开招聘交警辅警人员,旗人力资源和社会保障局只负责公开招聘考试工作,辅警人员信息在旗人力资源和社会保障局备案,招聘工作结束后,公安局全面负责辅警人员劳动关系的确立、工资待遇的发放、培训、考核、奖惩、人员调配、辞职、辞退等日常管理工作。
(三)未尽事宜及临时通知,请应聘人员随时关注苏尼特左旗政府门户网站。
(四)有关本次招聘工作其它未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
十、本方案由旗公安局负责解释。
原标题:2016年苏尼特左旗公开招聘公安局交警辅警人员方案
2016年苏尼特左旗公安局交警辅警人员公开招聘领导小组
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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