1、报名时间:报名从2016年7月30日开始,截止时间为2016年8月3日17:00时。截止报名结束时,未完成资料报送、未填报递交报名表或未上交照片导致无法进行资格审核的人员,视为自动放弃报名资格。报名结束后对报名通过人员进行为期3天的公示。
考试定于2016年8月11日下午14:30-16:30在旗逸夫小学进行,所有报名考生须在2016年8月5至6日上班时间到旗人社局领取准考证,未按时领取准考者视为自动放弃。
2、报名地点:旗人力资源和社会保障局
联系电话:
3、报名工作相关事宜
报考者必须持本人已取得的毕业证的原件和复印件1份进行报考,不可用开具的学历介绍信或证明等其它材料;提供户口簿、身份证原件及复印件各1份,交近期1寸免冠彩色照片3张,并如实填写《苏尼特左旗公安局交警辅警人员招聘工作报名登记表》所列内容;缴纳报名费和考务费共70元。2016年毕业的高校毕业生免收报名费、考务费,2015年毕业的高校毕业生报名费、考务费减半收取。报名时进行身高测量。
报考岗位名额与报名人数比例不低于1:2,如报名人数达不到上述比例,相应减少招考岗位名额。
4、此次公安局交警辅警人员考试和幼儿园教学工作人员考试报名工作同步进行,报考人员只能选择报考其中一个岗位。
(二)资格审查
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,依据报名条件对报考者进行资格审查。其中:旗公安部门重点审核考生的户籍、民族、年龄等情况,旗教育部门重点审核考生学历、专业等情况,旗人社部门重点审核是否为服务基层项目人员或经我旗统一考试上岗人员等情况。
(三)笔试
1、笔试不指定复习范围和参考书目,报考蒙汉兼备岗位人员须用蒙语参加笔试,其余人员用汉语参加笔试。考卷由招聘工作领导小组委托有关机构和人员统一命题、统一制卷、统一考试、统一评卷。
2、政策加分:根据相关规定,对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族的考生笔试成绩加2.5分。
3、总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩+民族政策加分
总成绩按照四舍五入保留小数点后两位。
(四)体检
按照不同岗位分别进行个人总成绩排序,按拟招考岗位名额与体检人数1:1的比例确定体检对象。如同一岗位出现总成绩并列的,加试确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》等有关规定执行。
体检工作由旗人力资源和社会保障局会同卫生部门组织进行,体检人员到公开招聘办公室指定的医院进行体检,体检医生要如实填写检查结果并对体检结果负责。
(五)政审
政审工作由公安局负责,主要审核报考者有无违法、犯罪记录、有无参加过邪教组织及有无治安处罚记录等内容情况。
(六)人员递补
考生体检、政审不合格被取消资格或因身体有纹身刺青等其他原因被取消资格的,按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(七)公示
1、体检工作结束后,对考试、政审、体检合格的拟聘人员进行为期5天的公示,同时公布举报电话,接受社会监督。
2、公示工作结束后,对没有问题或者反映问题经调查后不属实的,拟聘用为交警辅警人员;对有违法违纪问题并经查实的,取消聘用资格,并从参加该岗位笔试的考生中按相应程序进行等额递补。
六、公安局交警辅警人员身份和待遇
公安局交警辅警人员实行劳动合同管理,不占编,辅警工作人员由旗公安局管理考核,不具有事业单位工作人员身份,不承诺转警事宜。公安局交警辅警人员的劳动报酬为每人每月1890元,由旗公安局负责发放。按社会保险有关规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。个人部分由个人缴纳,单位部分由用人单位负责统一缴纳。
七、签订与解除合同
由苏尼特左旗公安局法定代表人与被聘用辅警工作人员签订《劳动合同书》,劳动合同一年一签,试用期为2个月,试用期包括在合同期内。试用期满后,经考核不合格的,取消劳动关系。用人单位可依据工作性质和内容增加附加条款,提出具体要求。劳动合同采取书面形式签订,一式四份,旗人力资源和社会保障部门备案,用人单位及当事人各执一份,一份装入个人档案。劳动合同签订后,如出现违法违纪行为或年终考核不合格的,旗公安局与其解除劳动合同关系,报备旗人社局。如在合同期内或到期提出解除或终止劳动关系的,按劳动合同法的有关规定执行,终止劳动关系,并不再享受劳动报酬及相关待遇。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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