2016辽宁台安县招聘工业园区消防站专职消防员30人公告进入阅读模式

(四)笔试阶段(由人社局负责)。

(1)时间：另行通知;

(2)地点：另行通知;

(3)考试内容：基础教育知识(60分)、消防基础知识(40分)，满分100分;

(4)确定参加面试人员，依据笔试成绩从考试到低分，按招聘岗位1：2比例进入面试。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

(五)面试阶段(由消防大队负责)。

1、体能测试(50分)。

(1)时间：另行通知;

(2)地点：另行通知;

(3)测试内容：俯卧撑、100米跑。

2、面谈(50分)。

(1)时间：另行通知。

(2)地点：另行通知。

(3)测试内容：主要测试报考者语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

面试成绩满分为100分，其中：体能测试50分、面谈50分。

考试总成绩采用百分制计算(精确到小数点后两位)，计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据考试总成绩从考试到低分确定参加体检人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用面试成绩高的考生)。

(六)体检阶段(由消防大队负责)。

1、时间：另行通知。

2、地点：台安县恩良医院。

3、体检项目、标准：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

(七)政审阶段(由消防大队负责)。

1、时间：另行通知。

2、方式：政审主要内容包括：年龄、户籍、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明材料等。政审不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

(八)公示。

在台安县人民政府网站对拟录用人员进行公示，公示期为5天。

(九)签定合同。

对拟聘用人员公示结束后如无议异的，被聘用人员与被确定的劳务机构签订劳动合同，确立劳动关系。台安县消防大队负责与被确定的劳务机构签订用工协议。

(九)试用期考核。

台安县消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，试用期2个月。考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。

原标题：关于公开招聘工业园区消防站专职消防员的公告

台安县人力资源和社会保障局

2016年7月26日