2016广东韶关市突发事件预警信息发布中心招聘1人公告进入阅读模式

(二)面试

1、面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，合格分为60分，占总成绩的60%。

2、面试评委由7人组成，应聘者面试完，进行现场打分，去掉最考试和最低分，取平均分值，现场公布分数。

3、面试时间、地点另行通知。

4、成绩公布：面试成绩及总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源和社会保障服务网站()及韶关市气象局网站()公示。

5、面试注意事项：

(1)在面试前，将现场对考生资格进行复审。报考人员需提供身份证、毕业证、学位证原件和复印件(原件审核后退还报名者，复印件存档)。另请提交本人近期正面免冠同版小一寸照片2张。如报考人员提供材料与报名材料不一致，取消面试资格，责任自负。

(2)考生未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

六、体检及考察

(一)体检。面试结束后，根据公开招聘岗位拟聘人数和考生综合成绩从考试到低分排序，按1:1比例确定体检人选进行体检。如出现考生综合成绩并列情况，则以面试成绩高者列前。体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。

(二)考察。体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。

七、公示、聘用及待遇

(一)公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在韶关12333人力资源和社会保障服务网站()及韶关市气象局网站()公示。公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市气象局纪检组提出，监督投诉电话： 。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从考试到低分依次等额递补，递补只进行一次;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

1、应聘人员体检或考核不合格的;

2、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3、拟聘人选公示结果影响聘用的;

4、拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;

5、拟聘人选未在规定的时间内报到的;

6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

7、导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)聘用。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。

(四)待遇。经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。

八、其他事项

(一)应届毕业生指2016年(时间截点2015年7月至2016年7月)毕业的全日制普通高等院校毕业生(含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)。

(二)试用期(见习期)执行国家的有关规定。试用期(见习期)满后，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。

(三)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、广东省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知》(粤人社〔2010〕15号)、《关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的通知》(粤人社发(2010)382号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)(粤人社发(2010)276号)相关规定进行解释。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

原标题：韶关市突发事件预警信息发布中心公开招聘工作人员公告

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1.韶关市突发事件预警信息发布中心公开招聘工作人员岗位一览表

2.韶关市事业单位公开招聘人员报名表

韶关市气象局

2016年7月1日