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2016贵州绥阳县司法局招聘司法辅助人员10名公告进入阅读模式

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2016-06-24 20:38:16| 来源:贵州绥阳县

五、考试

(一)笔试

笔试内容:包括公共基础知识、法律常识、写作等。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试时间地点见准考证。

(二)面试

根据笔试成绩从考试到低分确定,前30名进入面试,笔试成绩出现末位并列的,一并进入面试环节。若报名人数不足30人,则报考人员笔试分数在60分以上便直接进入面试环节。面试成绩占考试总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。

六、体检

参加体检的考生按招聘计划数1:1比例,根据总成绩从考试到低分确定。体检时间另行通知。体检工作参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。由绥阳县司法局指定的县级以上医院进行,体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格,空缺人选按总成绩从考试到低分依次递补进行体检,时间、地点另行通知。

七、考察政审及岗位调配

体检合格人员进入考察政审环节,由绥阳县司法局统一组织实施。考察政审不合格者不予聘用,按总成绩从考试到低分依次递补进行体检、考察政审,时间另行通知。

岗位选择原则上按照总成绩由高到低自行选择。同时,根据实际情况,服从组织调配。

八、 公示

考察政审合格后,拟录用人员在绥阳县司法局网站和绥阳县司法局办公楼进行公示,公示期为五个工作日。

九、聘用及待遇

1.聘用人员实行合同制管理(一年一签);

2.试用期收入:1500元/月,试用期为一个月;

3.试用期满经考察合格签订劳动用工合同,工资为1500元/月。由单位承担的社会保险以及工作性奖励,按国家有关规定标准和单位实际情况执行。

十、纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。严格按照《招聘简章》规定的程序进行,坚决杜绝弄虚作假等不良现象。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员将按照相关规定处理,同时取消考生录聘资格。

咨询电话:绥阳县司法局政工科:,。

监督电话:绥阳县第五纪工委: 。

十二、未尽事宜由绥阳县司法局司法辅助人员招聘领导小组确定,本简章由绥阳县司法局党组解释。

原标题:绥阳县司法局2016年公开招聘司法辅助人员简章

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2016年绥阳县司法局招聘司法辅助人员职位表

2016年绥阳县司法局招聘司法辅助人员报名表

绥阳县司法局

2016年6月24日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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