五、考试
(一)笔试
笔试内容:包括公共基础知识、法律常识、写作等。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试时间地点见准考证。
(二)面试
根据笔试成绩从考试到低分确定,前30名进入面试,笔试成绩出现末位并列的,一并进入面试环节。若报名人数不足30人,则报考人员笔试分数在60分以上便直接进入面试环节。面试成绩占考试总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。
六、体检
参加体检的考生按招聘计划数1:1比例,根据总成绩从考试到低分确定。体检时间另行通知。体检工作参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。由绥阳县司法局指定的县级以上医院进行,体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格,空缺人选按总成绩从考试到低分依次递补进行体检,时间、地点另行通知。
七、考察政审及岗位调配
体检合格人员进入考察政审环节,由绥阳县司法局统一组织实施。考察政审不合格者不予聘用,按总成绩从考试到低分依次递补进行体检、考察政审,时间另行通知。
岗位选择原则上按照总成绩由高到低自行选择。同时,根据实际情况,服从组织调配。
八、 公示
考察政审合格后,拟录用人员在绥阳县司法局网站和绥阳县司法局办公楼进行公示,公示期为五个工作日。
九、聘用及待遇
1.聘用人员实行合同制管理(一年一签);
2.试用期收入:1500元/月,试用期为一个月;
3.试用期满经考察合格签订劳动用工合同,工资为1500元/月。由单位承担的社会保险以及工作性奖励,按国家有关规定标准和单位实际情况执行。
十、纪律监督
招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。严格按照《招聘简章》规定的程序进行,坚决杜绝弄虚作假等不良现象。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员将按照相关规定处理,同时取消考生录聘资格。
咨询电话:绥阳县司法局政工科:,。
监督电话:绥阳县第五纪工委: 。
十二、未尽事宜由绥阳县司法局司法辅助人员招聘领导小组确定,本简章由绥阳县司法局党组解释。
原标题:绥阳县司法局2016年公开招聘司法辅助人员简章
点击下载>>>
2016年绥阳县司法局招聘司法辅助人员职位表
2016年绥阳县司法局招聘司法辅助人员报名表
绥阳县司法局
2016年6月24日
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
07-30
07-28
07-09
12-03
06-30
06-24
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11