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2016贵州凤冈县司法局招聘司法所辅助人员7名公告进入阅读模式

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2016-06-20 20:46:38| 来源:凤冈县人民政府

公告发布地址:凤冈县人民政府网

(二)招聘方式。

根据报名情况决定招聘方式,报名人数不足21人(含21人)直接进行面试。报名人数超过21人,采取笔试和面试的方式进行,考试总成绩的计算方式:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。

(1)笔试具体时间、地点见准考证。报考人员凭有效《准考证》按规定的时间到指定地点报到进行笔试,未按时报到考试或中途擅离考场的,视为放弃考试。

(2)笔试内容为公共基础知识测试,不指定参考书,满分为100分。

(3)根据笔试成绩,从考试到低分按1:3比例依次确定面试对象,若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同的,则一并进入面试。

2.面试。

(1)面试采取结构化面试形式,主要考察报考者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、解决问题能力等方面的素质,满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。具体时间、地点另行通知。

(2)面试对象凭准考证按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试者视为放弃。

五、体检

拟聘人选到指定的医疗机构进行体检,体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检根据考试总成绩,从考试到低分按职位1:1比例确定体检对象。体检不合格的,从总成绩的考试到低分依次递补。体检费用由考生自行承担,体检时间另行通知。

六、考察

由县司法局协调有关部门按相关规定对其进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件等情况。考察不合格的不予聘用。

七、公示

根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在凤冈县人民政府网公示。

八、聘用

经公示无异议的拟聘用人员,由凤冈县司法局按有关程序和规定办理聘用相关手续。前三个月为试用期,试用期内不合格的不予录用。期间实行年度考核,考核合格可续签;当年考核不合格,司法局有权解除合同。

九、其它需说明的问题

(一)报考者提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格,必要时追究相关人员责任。投诉电话:。

(二)有下列情形之一的,视为自动放弃应聘资格:

1.凡在规定时间内,未按时参加面试、体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的;

2.拟聘人员自愿放弃聘用的;

3.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(三)工资待遇参照交通协勤人员执行。

原标题:凤冈县司法局公开招聘司法所辅助人员公告

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凤冈县司法局公开招聘司法所辅助人员报名表

凤冈县司法局

2016年6月20日

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(责任编辑:jz3)
THE END  

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