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2016河南光山县招聘公安警务辅助人员408名公告进入阅读模式

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2016-06-09 14:56:49| 来源:光山县人民政府

体检的内容和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。体检时间在光山县人民政府网站和光山县人力资源和社会保障局网站发布。

体检工作由光山县公安局会同光山县人力资源和社会保障局和有关体检单位组织实施。

2、考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发〔2013〕2号)和公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。考察工作由光山县公安局负责组织实施。

3、公示。根据考试总成绩和体检、考察情况,确定拟招聘人员,并向社会公示,公示期为7天。

十一、岗前培训

公示无异议的,进入岗前培训,进行为期15天集训。集训考核不合格者,不再进入下一招聘程序。岗前培训工作由光山县公安局具体组织实施。

十二、签订合同

岗前培训合格的,由光山县公安局依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订劳动合同,试用期三个月,合同一年一签。

十三、管理使用

1、本次招聘公安警务辅助人员为合同制管理聘用人员,日常管理具体由光山县公安局负责。

2、对公开招聘的公安警务辅助人员采取专项队伍管理模式,即光山县公安局根据有关规定,制定出台相应的管理制度,实行年度绩效考核淘汰制,经考核不合格者,予以解聘,解除劳动合同关系。

十四、待遇保障

1、待遇。按照由政府购买服务的标准(2016年标准为每人每月1600元基本工资),缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。另实行绩效工资管理。

2、其他。根据有关规定,为聘用的公安警务辅助人员,提供必要的劳动保护和劳动条件,根据工作需要配备必要的服装、装备,保证其依法享有的休息和休假的权利。

十五、纪律与回避

面向社会公开招聘公安警务辅助工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名与资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。根据有关规定,实行回避制度。严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。

本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

十六、信息发布及政策咨询

有关本次招聘的信息及相关事项,光山县人民政府网站和光山县人力资源和社会保障局网站为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。

请各位报名者注意:报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。

本次公开招聘工作由光山县公安局负责解释。

咨询电话:0376—(光山县公安局政治处)

原标题:光山县2016年公开招聘公安警务辅助人员工作公告

点击下载>>>

光山县公开招聘公安警务辅助人员职位表

光山县公开招聘公安警务辅助人员报名登记表

光山县2016年公开招聘公安警务辅助人员工作领导小组办公室

2016年6月8日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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