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2016江苏常州市公安局武进分局巡特警大队招聘警务辅助人员75名公告进入阅读模式

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2016-05-31 10:26:57| 来源:武进人力资源网

为加强武进治安防范力量,提升社会面稳控能力,常州市公安局武进分局巡特警大队面向社会公开招聘警务辅助人员。现就招聘事项制定简章如下:

一、招聘条件

1、政治可靠,作风正派,责任心强,自愿从事公安警务辅助工作;

2、男性,年龄在18周岁以上,45周岁以下;

3、初中及以上学历,常武地区户口优先;

4、男性,身高1.68米以上;女性,身高1.58米以上。身体健康,无色盲、色弱,无重听,无纹身,无残疾,身体裸露部位无明显疤痕、色素癍,无传染性疾病,左、右单眼视力均在4.8以上,校正视力不低于5.0;

5、退伍军人、体育特长生和有公安辅助工作经历者优先录用;

6、具备正常履行岗位职责的身体条件;

7、有下列情形之一的,不予聘用:

(1)本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;

(2)本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)本人参加邪教组织,道德败坏,在社会上有不良影响的;

(4)配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属有以下情形的:被判处死刑或正在服刑;判处危害国家安全罪;正被立案审查;有前科劣迹等情形;

(5)其他不宜参加公安辅助工作的。

二、招聘程序和办法

1、报名。采取现场报名方式进行。报名时间自简章发布之日起开始,人员招满结束。报名地点:常州市公安局武进分局巡特警大队南大楼三楼(武进湖塘常武中路89号)。

报名时,需填写《应聘辅警人员登记表》,并提供本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证及相关专长证明等资料的原件及复印件。近期免冠1寸彩色照片3张。

2、面试。符合报名条件的人员每满10人进行一次面试。面试重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。

3、体能测试。面试合格者,进入体能测试。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》青年一组标准执行,项目分别为100米跑(15″8)、1000米跑(4′15″)、引体向上(8次)、立定跳远(2.33米)。

4、体检。对体能测试达标的人员,进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,单位统一组织进行。

5、政审。对体检合格的人员,用工单位对政审对象本人和主要直系亲属所在单位、户籍所在地和居住地的派出所、村(居)委会了解其政治思想、道德品质、遵纪守法和现实表现等情况。政审合格人员名单报武进区人社局备案。

三、聘用

聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式,签订劳动合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,本人与原单位按照有关规定自行协商处理。常武地区人员,自行办理就业失业登记证。

四、招聘咨询

常州市公安局武进分局巡特警大队负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话:-2365。

五、纪律监督

本次公开招聘由常州市公安局武进分局纪委负责监督,并自觉接受区纪检、监察部门和社会监督,对违反招聘工作纪律者,将追究相应责任。监督电话:0519—。

六、本简章由常州市公安局武进分局负责解释。

原标题:2016年常州市公安局武进分局巡特警大队公开招聘警务辅助人员简章

点击下载>>>

1.2016年武进公安分局巡特警大队公开招聘警务辅助人员岗位简介表.xls

2.2016年常州市公安局武进分局巡特警大队公开招聘警务辅助人员简章、报名表.doc

常州市公安局武进分局

2016年5月26日

(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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