2016贵州平坝区人武部招聘合同制工人3名公告进入阅读模式

(二)资格审查

根据报考人员填写的个人信息，对照本方案及岗位所需的资格条件由招聘办进行资格初审，经初审合格的予以确认。

对通过资格初审的人员，其报名资料供资格复审和考察时使用。若有不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。

报考人员须仔细阅读招聘简章，提交本人有关信息和材料，如实填写《区人民武装部招聘工人报名表》(以下简称《报名表》)，填写信息不真实不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，经查实，即取消考试或聘用资格。

(三)领取准考证

经报名初审符合应聘条件的人员，于2016年6月2日到平坝区人民武装部后勤科领取准考证。

五、考 试

(一)考试时间：(视情待定)

(二)考试地点：待定。

(三)命题、评卷：由具有考试命题资格的机构统一命题、评卷。

(四)成绩计算：考生总成绩按笔试成绩占60%(其中公共基础理论部分占20%，军事综合素质部分占40%)、面试成绩占20%、技能考核成绩占20%进行综合计算。成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字进行。考生总成绩从考试到低分排序，并予以公布。

面试和技能考核由区人民武装部组织开展，具体时间另行通知。

六、体 检

根据考生总成绩由考试到低分确定参加体检人员;因参加体检人员体检不合格导致空缺的，则按总成绩从考试到低分的顺序依次递补确定参加体检的人员。考生总成绩出现并列的，按面试和技能考核成绩高者列为体检对象。由平坝区人民武装部指定区级以上医院进行，体检费用由考生个人自理。

七、考 察

体检合格人员，确定为考察对象。考察工作由区人民武装部统一部署及实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、家庭主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况，重点进行政治审查。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确，并据实写出考察材料。

八、公示和聘用审批

1、经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在平坝区人民政府网站进行为期五天公示，接受社会监督。各个环节公告通过平坝区人民政府网站进行公告。

2、公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

已下文聘用的人员须在规定时间内到聘用单位报到。不按时报到的，取消本次聘用资格。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公平、公开、公正的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检部门监督，区人民武装部纪委派人全程参与招聘工作。要严格按照《招聘简章》规定的报表条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照国家相关的法律法规和部队的条令条例及相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用资格等处理。

区人民武装部招聘办向社会公布招聘咨询和监督电话。

举报监督电话：0851—

招聘咨询电话：0851—

十、对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

十一、本次招聘工作未尽事宜，由区人民武装部公开招聘工作领导小组研究确定。《招聘方案》解释权属区人民武装部公开招聘工作领导小组。

原标题：平坝区人武部招聘合同制工人实施方案

平坝区人民武装部

2016年5月