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2016河南信阳市平桥区招聘公安警务辅助人员100名公告进入阅读模式

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笔试成绩通过平桥新闻网网站查询。

笔试工作由信阳市平桥区人力资源和社会保障局负责组织实施。

六、面试

根据笔试成绩从考试到低分顺序,按拟招聘人数1:2的比例进入面试。

确定为参加面试人员,要按时领取面试通知单,逾期不领者,视为自动放弃。具体面试时间在平桥新闻网网站公布。

报考同一岗位的考生,需分组面试时,其面试成绩以加权平均的方式计算为准。

面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。

面试工作由信阳市平桥区人力资源和社会保障局负责组织实施。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

七、加分

凡参加考试的平桥区籍复退军人及平桥区党政机关、原国有(集体)企事业单位下岗分流人员笔试成绩和面试成绩各加10分。符合加分条件人员,须于报名时提供有效证明材料(复退军人须提供退伍证及本人户口簿;下岗分流人员须提供解除劳动关系协议书及本人户口簿);逾期未提供证明材料者,不享受加分。

八、体能测评

根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体能测评人员。体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行。

体能测评工作由信阳市平桥区教育体育局负责组织实施。具体时间在平桥新闻网网站发布。

九、体检、考察和公示

体能测评合格人员根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从考试到低分确定参加体检和考察人员。在体检中,若合格人员少于拟聘用人数时,按考试总成绩从体能测评合格人员中依次递补。

体检的内容和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。体检时间在平桥新闻网网站发布。体检工作由信阳市平桥区人力资源和社会保障局负责组织实施。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发〔2013〕2号)和公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。考察工作由区委政法委牵头,信阳市公安局平桥分局、信阳市公安局明港分局、信阳市公安局洋河分局、交警平桥勤务大队负责组织实施。

根据考试总成绩和体检、考察情况,确定拟招聘人员,并向社会公示,公示期为7天。

十、签订合同

公示无异议的,委托劳务派遣公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订劳动合同,合同两年一签。

十一、岗前培训

招聘警务辅助人员上岗前,进行为期1个月岗前集训。集训考核不合格者中止劳动合同。

十二、管理使用

1、本次招聘公安警务辅助人员为政府购买服务聘用人员,人员由劳务派遣公司聘用后,派往信阳市公安局平桥分局(含辖区派出所)、信阳市公安局明港分局(含辖区派出所)、信阳市公安局洋河分局(含辖区派出所)、交警平桥勤务大队分别管理使用。

2、采取准军事化管理,实行年度绩效考核淘汰制,经考核不合格者,解除劳动合同。

十三、待遇保障

1、待遇:由政府购买服务每人每月2700元(含工资2000元、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等)。

2、根据工作需要,配备必要的服装、装备。

请各位报名者注意:报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。

咨询电话:0376— (信阳市平桥区人社局机关事业单位人事管理股)

原标题:信阳市平桥区2016年招聘公安警务辅助人员公告

点击下载>>>

2016年信阳市平桥区招聘公安警务辅助人员职位表

2016年信阳市平桥区招聘公安警务辅助人员报名登记表

信阳市平桥区公开招聘公安警务辅助人员领导小组办公室

2016年5月19日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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