2016江西南昌县编外专职消防队员招聘62人公告进入阅读模式

五、入闱人员公告

各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定入闱人员(末位并列的依次按退伍时间、学历高低、毕业时间先后顺序排名;驾驶员按驾照等级高低，驾龄长短，学历高低先后顺序排名)，并在网上予以公告。

六、体检、政审

根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补两次(但必须是达到合格分数线的人员)。

体检合格人员进入考核政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

体检、政审由南昌县人社局、南昌县消防大队组织实施。无违法犯罪记录证明由用人单位统一提供。

七、公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。

八、聘用

聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录人员办理试用期聘用手续，试用期2个月，试用期满考核合格的，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘(考核合格可续聘)，试用期满考核不合格的取消聘用。

九、工资待遇

(一)工资标准

1、驾驶员兼消防员：每月基本工资2000元+绩效工资(浮动工资600元左右+岗位工资600元+延时补贴237元)+工龄工资50元/年(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元止)。

2、专职消防员：每月基本工资2000元+绩效工资(浮动工资600元左右+岗位工资400元+延时补贴237元)+工龄工资50元/年(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元止)。

(二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下，按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

(三)用人单位为受聘人员缴纳“五险”，其中单位部分由县政府财政解决，个人部分由应聘者个人承担。

(四)录用人员须服从岗位安排，服装、装备由用人单位统一提供。

十、其他

1、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话为。

2、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。

3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。

5、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网()公布，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

6、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话：)。

7、未尽事宜按有关规定执行。

原标题：南昌县编外专职消防队员招聘公告

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1.2016年南昌县本级、乡镇专职消防队员职位表.xls

2.南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc

南昌县人力资源和社会保障局

2016年5月17日