2016安徽金安区派驻街道（乡镇）城市管理协管员招聘20人公告进入阅读模式

(四)成绩合成

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算参考人员的综合成绩，并根据综合成绩，按招聘计划1:1的比例确定参加体检、资格复审人员。综合成绩相同的，以面试得分高者优先。

(五)资格复审

拟聘人员于6月5日携带报名时交验的各种证件，到金安区城管执法局(金安区行政服务中心五楼505室)，提交证件原件，接受资格复审。6月5日下午5：30分前，不按要求提交证件原件的，视为自动放弃。

(六)体检

体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定，在县级以上医院进行。时间、地点另行通知。

(七)公示

将通过资格复审、体检合格的入围人员姓名、成绩在金安区人民政府网()、金安先锋网()上公示，公示期限为五天。接受社会各界监督。

(八)递补

没有通过资格复审、体检不合格、公示有举报，并经查属实空缺出的招聘岗位，按综合成绩从考试到低分递补一次。

(九)待遇。聘用人员试用期三个月(试用期内各项待遇正常发放)，试用期满后，按有关规定签订劳动合同，不纳入编制管理。工资1800元/月(含社会保险个人缴纳部分)，享受“五险一金”和相关待遇。

(十)管理。聘用人员实行聘用制，半军事化管理，由区城市管理行政执法局和街道(乡镇)办事处(政府)双重管理，实行两年一聘，一年一考核。任满一个聘期(两年)，考核合格的，继续聘用。考核不合格的，依法解聘。

五、其他事项

(一)本次招聘工作的有关信息和要求，将通过金安区人民政府网()、金安先锋网()发布，不另行通知，请报考人员及时关注。

(二)本公告由六安市金安区城市管理行政执法局负责解释。

(三)监督电话：区 监 察 局：

咨询电话：区城管执法局：

原标题：2016年金安区公开招聘派驻街道(乡镇)城市管理协管员招聘公告

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1、六安市金安区招聘城市管理协管员报名表.xls

2、六安市金安区招聘城市管理协管员考试考生诚信承诺书.doc

六安市金安区城市管理行政执法局

2016年5月5日