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2016湖南长沙市望城区公安局招聘实有人口协管员40人公告进入阅读模式

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2016-04-08 20:46:35| 来源:望城区政府门户网

入围成绩查询时间定于2016年4月28日,考生可在望城区人事人才网查询。对笔试成绩有异议者可在4月29日上午(9:00——12:00)到长沙市望城区政务服务中心人口与出入境大厅递交书面查分申请(携本人身份证和准考证并附复印件)。

根据入围成绩排名,分男、女,按职位数1:2的比例确定进入面试人选,在望城区政府门户网站进行公示。

(三)面试

1、面试方式:采取结构化面试,每人面试时间共8分钟,其中阅题、答题各4分钟;

2、面试时间、地点以通知为准;

当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的,经长沙市望城区公安局批准,面试对象可按实际人数确定。

(四)成绩合成

1、综合成绩=入围成绩×50%+面试成绩×50%;

2、根据综合成绩排名,分男、女,按职位数1:1的比例确定入围体检人选,在望城区政府门户网站进行公示。

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。

六、体检和政审

1、体检标准:参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)> 的通知》(国人部发[2005]1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]82号)执行。报考人员对体检结果有疑问时,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。

2、政审:参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟录用职位的要求,对考察对象进行全面考察。

七、聘用与公示

在体检、政审环节或录用审批后因各种原因出现职位(计划)空缺时(职位1和职位2除外),按综合成绩排名依次进行递补。

根据综合成绩排名,经体检、政审合格,望城区公安局将聘用人员名单在望城区政府门户网站()进行公示,同时公布举报电话,公示时间为7天。

公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的,按规定签订劳动合同。反映的问题对录用有影响并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

八、纪律与监督

望城区公安局监察室将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其录用资格。

九、试用期及合同签订

试用期为2个月,试用期满合格后严格按照《劳动法》有关规定签订劳动合同。

十、相关待遇

录用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由财政全额保障,月基本工资加绩效奖金3000元左右,按规定缴纳五种社会保险和意外伤害险。职位1和职位2每月另有岗位补助500元左右。

十一、成绩查询

本次招聘成绩在望城区政府门户网站统一发布,请大家密切关注该网站。本次考试不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除交体检医院的体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

十二、本次招聘由长沙市望城区公安局负责解释。

原标题:长沙市望城区公安局2016年招聘实有人口协管员公告

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长沙市望城区公安局招聘协管员报名表

长沙市望城区公安局招聘实有人口协管员职位设置表

长沙市望城区公安局

2016年4月8日

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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