(四)体检
从考试到低分按照招考计划1:1.2的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准进行,因体检不合格造成的空缺,将按照同一岗位应聘人员面试成绩从考试到低分的顺序依次进行递补。体检所需费用由应聘人员承担。
(五)考察政审
考察政审根据综合成绩确定,按照1∶1的比例从考试到低分确定参加考察政审人员,考察政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察政审不合格造成的空缺,将按照同一岗位应聘人员综合成绩从考试到低分的顺序依次进行递补,递补人员需体检合格。
(六)公示拟聘用人员名单
根据应聘人员面试成绩,体能、体检和考察政审结果,等额确定拟聘用人员名单并予以公示。
五、人员管理
(一)此次招聘的警务辅助人员实行人事代理的方式。招聘人员在岗工作期间按照《鄢陵县公安局警务辅助人员管理办法》管理、使用和考核。
(二)招聘人员试用期3个月,试用期间接受上岗前培训。试用期满不合格的,不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的,解除聘用合同,予以清退。
(三)被聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。聘用人员被聘用后最低服务年限为二年。
(四)招聘人员月工资为:1450元+绩效工资(200元至400元)+工龄工资(20元每年),并交纳单位需缴纳的五险一金。
六、信息发布及政策咨询
鄢陵人民政府网()公告公示栏
鄢陵县公安局内网 (http://10.60.163.9)
政策咨询电话:
本次公开招聘工作由鄢陵县公安局纪委、督查大队全程监督。
原标题:鄢陵县公安局2016年警务辅助人员招聘简章
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2016年鄢陵县公安局招聘辅警报名表
2016年鄢陵县公安局招聘辅警计划表
鄢陵县公安局
2016年3月1日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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