2016新疆昌吉市公安局招录巡逻队员30人公告进入阅读模式

5、体能测试

根据笔试、面试成绩换算后的成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×40%)，由考试到低分确定体能测试对象。

体能测试项目共3项， 俯卧撑、100米跑、1500米跑;参考《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》进行评分。

体能测试成绩占综合成绩的10%，体能测试成绩=3项测试项目的平均成绩×10%

6、警务技能

警务技能测试项目为：红蓝对抗。警务技能成绩占综合成绩的10%， 警务技能测试成绩=红蓝对抗成绩×10%

7、综合成绩

计算综合成绩实行百分制。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+3项体能测试成绩的平均成绩×10%+警务技能测试成绩×10%综合成绩在面试工作结束的2个工作日内公布。

8、体检

根据笔试、面试、体能测试成绩换算后的综合成绩，由考试到低分按1：1的比例确定体检对象，如出现综合成绩并列的，不受1：1比例限制，一并进入体检，体检标准参照自治州事业单位公开招聘人员体检标准执行。对因体检不合格或对体检结果有疑问的，经拟招录者书面申请，在市以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检费用由拟招录者承担。(体检地点另行通知)

9、组织考察、考核体检合格者按1:1进入考察、考核。

考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。考核工作由市公安局组织实施。

10、签订劳动合同经昌吉市公安局审定后，由用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订劳动合同，确定劳动关系。受聘人员按照《中华人民共和国劳动法》管理，劳动合同期限1年，试用期1个月。

四、受聘人员管理

受聘人员与用人单位签订劳动合同，实行人事代理。劳动合同期限最长为1年，试用期1个月。合同期满，经考核合格，可以续聘。受聘人员均系编外劳动合同管理人员，不占编制。

受聘人员在合同期限内，月劳动报酬：工资为4900元。合同期内用人单位为受聘人员缴纳六项社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大额医疗保险)。

联系电话：杨晓峰 美丽娜

原标题：昌吉市公安局公开招录巡逻队员简章

昌吉市公安局巡逻防控大队

2016年2月26日