2016福建湖里区城市管理行政执法局编外补充性招考80人公告进入阅读模式

8.公示

对拟聘用人员，在厦门湖里人力资源网()公示七天。

9.聘用

公示结果无异议或经核实不影响聘用的，按相关程序办理有关手续，与区劳务派遣有限公司签订劳动合同。

10.工资及待遇

按《湖里区编外补充性工作人员工资福利待遇工作方案》(厦湖府办〔2012〕133号)及湖里区政府有关规定执行。

三、 其他事项

1.已纳入湖里区劳务派遣有限公司管理的在职编外工作人员报考本次招考岗位须征得用工单位的同意，并在报名时提交单位同意报考证明。

2.现役军人、普通高等院校全日制在读生(含2016年应届毕业生)、曾被城市管理行政执法部门开除的人员不得报名。

3.岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明;持非全日制普通教育学历(位)报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的学历(位)报考，但用于报考的学历(位)证书如不是全日制普通教育第一学历(位)，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。

持上述学历(位)报考人员最迟应于签订劳动合同前提供书面认证报告(可提前至厦门市人才服务中心办理)，否则视为自动放弃资格。正式书面认证报告注明的专业与岗位要求的专业不符，或认证报告无法认可相应学历(位)的，取消招考人员的聘用资格。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台上电子注册并可进行查验或按规定经过学历(位)认证(注：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据)。

4.岗位资格条件要求的“专业工作经验”，报考人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。全日制普通教育毕业生参加经市人社局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。

全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历(验)。

5.年龄、户籍、工作经历(经验)等相关资历要求计算到报名截止日(2016年3月7日)。年限按足年足月足日累计。

如：最高年龄要求35岁是指1981年3月7日(含)之后出生的人员。

6.本次招聘报名结束时，湖里区户籍人员报名人数与本岗位招聘数比例达到2：1(该比例计算出的人数以小数点后数字四舍五入取整的办法计算)的，湖里区户籍以外人员不得参加考试(如已报名的，将通知其取回报名资料)。如湖里区户籍人员和湖里区户籍以外人员报考同一岗位并参加考试的，湖里区户籍人员同等条件下优先聘用。

7.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，原则上可从本岗位面试成绩达到合格线以上人员中按总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。

8.本次招考活动结束后，从面试成绩上合格线的未被录用人员中确定保留聘用资格人员。在岗位出现空缺的情况下，区编外人员管理工作领导小组办公室和湖里区城市管理行政执法局综合考虑考试等情况，可以从保留聘用资格人员中按面试成绩从考试到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招考活动之前。

9.与招考工作有关的信息，将及时在厦门湖里人力资源网()发布，请报考人员及时关注。

10.本次招考活动在区纪检监察部门的监督下进行。

11.本简章由湖里区城市管理行政执法局负责解释。

原标题：湖里区城市管理行政执法局公开招考编外补充性工作人员简章(2016年2月)

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湖里区城市管理行政执法局公开招考编外补充性工作人员岗位信息表

湖里区城市管理行政执法局公开招考编外补充性工作人员报名表

湖里区城市管理行政执法局

2016年2月25日