7、体检
成绩公布后按1:1比例从考试到低分依次进入体检,体检不合格的,从考试到低分递补。体检工作由招聘领导小组指定医院进行,体检标准按照公务员体检通用标准执行,体检费用由考生本人承担。
8、政审
体检合格者按1:1比例列为政审对象。政审对象有违法违纪行为记录的,视为不合格。政审不合格的,在进入体检人员中从考试到低分递补。
9、公示及聘用
(1)经面试、 体检、政审合格者确定为拟聘用人员,在安顺市人民政府网上进行公示,公示时间为3天。公示结束后由市公安局按照有关规定办理聘用手续。
(2)市公安局与聘用人员签定《劳动合同》。试用期为3个月,聘用期为三年,聘用期间表现好的,按相关规定进行续签合同,如聘用期间发生违法违纪行为,立即解聘。
三、招聘纪律
本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施,接受社会各界监督。从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等不良行为,如有违纪情况者,对受聘者取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
咨询电话:
原标题:市公安局关于面向社会公开招聘安顺市第二看守所辅警公告
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安顺市公安局面向社会公开招聘第二看守所辅警人员报告信息表.xls
安顺市公安局政治部
2016年2月6日
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|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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07-09
12-03
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