2016新疆温泉县招聘80名协警公告进入阅读模式

2、体能测试成绩计入总成绩，体能测试成绩占总成绩的30%。体能测试综合成绩于次日在温泉县政务网、温泉县公安局对外门户网站及有关场所公布。

3、体能测试时间：具体时间、地点另行通知。

4、男、女4项体能总成绩140分(包含140分)以上的进入面试环节。

㈢面试

1、体能测试结束后进入面试环节，时间、地点另行通知。

2、面试要求：面试前30分钟到指定的候考地点集中，面试开始后到达的考生，一律取消面试资格;面试时，考生须携带准考证和身份证原件，否则一律不得参加面试。

3、面试满分100分，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布，面试成绩记入总成绩，占总成绩的35%。

㈣总成绩计算

总成绩=体能测试成绩30%+笔试成绩35%+面试成绩35%。

根据拟招聘的男、女岗位人数(男60人、女20人)按总成绩由高到低依次择录进入体检环节，人数低于拟招聘岗位数的，以实际人数确定参加体检的人员。

㈤体检

1、体检由县公安局、县卫生局统一组织，到指定医院进行体检。

2、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(实行)》及《公务员录用体检特殊标准(实行)》有关规定执行。若考生对体检结果有疑问要求复查，须经县招聘领导小组批准，在指定的县级以上综合性医院进行复检，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，所空职位从报考该岗位总体考试成绩中由考试到低分依次递补。

3、体检费用由考生负担，体检时间、地点等注意事项另行通知。

㈥公示

由招聘领导小组办公室在体能、考试、体检、政审等各结果全部合格人员中确定拟聘用人员，审核后通过温泉县政务网()、温泉县公安局对外门户网站()公示3天。

㈦聘用

公示无异议的拟聘用人员，经县招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

四、工资待遇与管理

㈠此次招聘的协警人员工资待遇为每人每月2000元。

㈡除上述工资待遇外，依法为协警人员缴纳职工社会保险(2016年度社保标准为每人每月1047.10元)。

五、监督及要求

㈠温泉县纪检监察机关对招聘工作全程监督。

㈡参加考试招聘工作的考官、工作人员、与报考人员之间有亲属关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

㈢对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的移交司法机关处理。

㈣对违反招考纪律或填报虚假信息的人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;触犯法律的，移交司法机关处理。

六、政策解释

本招聘简章中，体能测试部分的相关事项由县公安局负责解释，其余部分由温泉县招聘工作领导小组负责解释。

七、咨询电话

温泉县人力资源和社会保障局：0909 – 。

温泉县公安局：。

八、监督电话

温泉县纪检委纪检监察室：0909 – 、

原标题：2016年温泉县面向社会公开招聘协警人员简章

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1、温泉县招录协警人员体能测试标准(男).doc

2、温泉县招录协警人员体能测试标准(女).doc

3、温泉县招录协警人员政审表.xls

温泉县面向社会公开招聘协警人员

工作领导小组办公室

2016年1月20日