2016山东黄岛区安监协管员招聘50人公告进入阅读模式

(三)考试

公开招录考试由青岛汇川经济技术合作有限公司统一组织。考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试综合成绩。面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1、笔试

笔试内容为综合知识，主要考察应聘人员的基本素质和能力。笔试不指定教材，题型为客观题。笔试结束后考试成绩在黄岛区人力资源和社会保障局网站()公布。笔试时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。

2、面试

根据笔试成绩由考试到低分排序，按1:1.5的比例确定进入面试范围人员名单。若进入面试范围最末一名出现笔试成绩相同者，则全部进入面试范围。面试主要考察考生的整体形象、心理素质、语言表达能力等。面试时间地点见黄岛区人力资源与社会保障局网站通知。

根据考试综合成绩按招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检范围人员。进入体检范围人员名单在黄岛区人力资源和社会保障局网站()公布。若进入体检范围人员最末一名有考试综合成绩相同者以笔试成绩考试者优先，笔试成绩相同者以有黄岛区常住户口者优先，都是黄岛区户口的以学历高者优先，再相同者加试笔试。面试当天收取面试费70元。

(四)体检和考察

体检工作由青岛汇川经济技术合作有限公司统一组织，时间、地点另行通知, 体检费240元由个人负担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的应聘人员，按德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等方面。体检合格的应聘人员须在2日内需提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明和户口所在地计生部门出具的无违反计划生育政策证明各一份。

经体检和考察合格者方能被录用。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘任或取消聘任。对于应聘人员在笔试、面试、体检过程中自行放弃或被取消资格、体检不合格造成的空缺名额按综合成绩依次递补。

三、公示、聘用及待遇

根据笔试、面试、体检的结果最终确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在黄岛区人力资源和社会保障局网站()公示3天，公示期满无异议的拟聘用人员按有关规定与青岛汇川经济技术合作有限公司签订劳动合同，合同期限为两年，试用期一个月。薪酬待遇根据区人社部门会同财政部门研究确定的标准执行。

四、有关说明

1、应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理。

2、对于应聘人员在体检过程中自行放弃或被取消资格、体检不合格造成的空缺名额从按综合成绩由考试到低分依次递补。拟聘用人员名单公示后，将不再递补。

3、当报考人数与招聘岗位人数达不到规定比例时，相应核减计划。

4、聘用人员必须服从统一分配工作。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。考生在报考期间，应保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

5、拟聘用名单公示后5个工作日内尚未与其他单位解除劳动合同者取消聘用资格。

本简章由青岛汇川经济技术合作有限公司负责解释。

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原标题：青岛市黄岛区安监协管员招聘简章

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青岛汇川经济技术合作有限公司

2016年1月19日