2015安徽岳西县公安局治安大队招聘5人公告进入阅读模式

(二)报名和资格审查

1、报名时间：2015年12月23至27日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30(双休日正常报名)。

2、报名地点：岳西县劳动就业管理局劳务派遣办公室。报名时需提供以下材料：

(1)户口本、身份证原件、复印件;

(2)毕业证书原件、复印件(属全日制2016年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件;属2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单及有关证件材料。);

(3)同底版二寸免冠彩色相片4张;

(4)《就业失业登记证》原件(未办理的当场办理);

(5)岗位所要求的的其他材料。

3、资格审查：报名时，对照招聘条件对报名者的资格进行审查，签署审查意见，报招聘工作领导小组审定。

报考本岗位的人员，其报名人数与岗位招聘数的比例应不低于2:1，如达不到规定开考比例，经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数，直至取消本次招聘活动。

(三)笔试

1、笔试内容：考试内容为公共基础知识。公共基础知识内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等)、判断推理、言语理解表达、计算机及写作知识。

2、笔试时间、地点及准考证领取时间：另见岳西县人力资源和社会保障网、岳西就业网公告。

(四)体检、考察

1、根据实际岗位招聘人数与应聘人员笔试成绩，从考试到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现笔试成绩相同，按下列顺序优先确定入围人选：①学历高者;②全日制普通高校毕业生;③警校毕业生。如以上原则还不能区分，加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。 体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。

2、考察工作由县人社局和县就业局会同用人单位共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有计划生育、社会治安“一票否决”等方面的情况。

3、在招聘过程中，凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的，可按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试总成绩从考试到低分依次等额递补一次。

(五)公示和办理劳务派遣手续

体检、考察合格的人员名单在岳西就业网站上公示，公示期五天。公示无异议的，确定为拟聘人员。

拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同，派遣至岳西县公安局治安大队工作。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满，经考核合格，可续签。

五、组织领导与纪律监督

本次公开招聘在县政府领导下，抽调相关单位和部门人员组成岳西县公安局治安大队2015年治安辅助人员招聘领导小组，负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。　　.

咨询电话：0556- 、

监督电话：0556-

原标题：岳西县公安局治安大队2015年公开招聘治安辅助人员公告

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岳西县公安局治安大队公开招聘治安辅助人员资格审查表.doc

岳西县公安局治安大队2015年治安辅助人员招聘领导小组

2015年12月16日