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2015天津公安宝坻分局招录100名社区警务专职辅警和流动人口协管员公告进入阅读模式

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2015-12-16 09:24:27| 来源:宝坻区信息网

3、资格审查:符合上述招录条件人员,需携带本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期1寸正面免冠照片三张,及其它相关证件,并填写《社区警务专职辅警报名登记表》(见附件)。由派出所负责对报考人员资格进行审查,审查合格的进入笔试。

4、领取笔试准考证。经初审具备条件的人员,于12月25日到宝坻区人口服务管理中心领取准考证。

(三)笔试

1、由区人力资源和社会保障局、公安分局统一组织,按照报考岗位拟招录人员1:1比例,确定招录笔试合格成绩。笔试内容为综合知识,试卷为百分制。临时组织或委托有关部门出卷、阅卷。出卷、阅卷过程采取全封闭管理。

2、公示笔记成绩。笔试结束后在宝坻政务信息网上公示笔试成绩。

3、如招录岗位最后一名笔试成绩出现并列情况,符合优先录用条件的直接录用;仍有超出录取名额的,由公安宝坻分局组织面试,确定录用人员。

(四)政审

由居住地公安派出所负责,并出具政审证明,公安宝坻分局人口管理办公室进行复审。

(五)体检

笔试合格人员进行体检,确定合格人员,无正当理由未按规定参加体检,按自动弃权处理,体检不合格者取消录用资格。体检时间、地点另行通知。

(六)公示、录用

根据笔试、政审、体检结果,区人力资源和社会保障局、公安宝坻分局确定拟招录人员名单。招录名额有空缺的,按笔试成绩依次递补。录用情况进行公示,公示无异议的,与天津市宝坻区民生公司签订劳动合同,办理正式派遣手续。

五、工资待遇及着装

1、基本工资:录用人员执行年度天津市最低工资标准,并随年度政策调整;按照政策由用人单位和个人缴纳“五险”。

2、绩效补贴:根据工作表现,由用人单位按月发放绩效补贴,月人均750元。

3、录用人员首次签订合同期限为一年,试用期3个月,试用期间发放基本工资,上“五险”。试用期满,考核不合格的取消录用。

4、招录人员统一着辅警制服。

六、纪律要求

1、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会的监督。

2、在报名、笔试、体检、政审中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的,取消其录用资格,并在区人力资源和社会保障局、公安宝坻分局备案,三年内不得参加此类招考。

3、招聘回避制度。具体负责招聘的工作人员,在参与公开招聘事项时,凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的,应当回避。

4、招录后进行业务培训,培训不合格的,不予录用。

招录相关事宜由区人力资源和社会保障局、公安宝坻分局负责解释。

咨询电话: (上午8:30-11:30、下午14:00-17:30)

原标题:公安宝坻分局招录社区警务专职辅警和流动人口协管员公告

点击下载>>>

1、宝坻区招聘派出所社区警务专职辅警及流动人口协管员报名登记表.doc

2、宝坻区招聘社区警务专职辅警和流动人口协管员计划表.xls

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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