3、资格审查:符合上述招录条件人员,需携带本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期1寸正面免冠照片三张,及其它相关证件,并填写《社区警务专职辅警报名登记表》(见附件)。由派出所负责对报考人员资格进行审查,审查合格的进入笔试。
4、领取笔试准考证。经初审具备条件的人员,于12月25日到宝坻区人口服务管理中心领取准考证。
(三)笔试
1、由区人力资源和社会保障局、公安分局统一组织,按照报考岗位拟招录人员1:1比例,确定招录笔试合格成绩。笔试内容为综合知识,试卷为百分制。临时组织或委托有关部门出卷、阅卷。出卷、阅卷过程采取全封闭管理。
2、公示笔记成绩。笔试结束后在宝坻政务信息网上公示笔试成绩。
3、如招录岗位最后一名笔试成绩出现并列情况,符合优先录用条件的直接录用;仍有超出录取名额的,由公安宝坻分局组织面试,确定录用人员。
(四)政审
由居住地公安派出所负责,并出具政审证明,公安宝坻分局人口管理办公室进行复审。
(五)体检
笔试合格人员进行体检,确定合格人员,无正当理由未按规定参加体检,按自动弃权处理,体检不合格者取消录用资格。体检时间、地点另行通知。
(六)公示、录用
根据笔试、政审、体检结果,区人力资源和社会保障局、公安宝坻分局确定拟招录人员名单。招录名额有空缺的,按笔试成绩依次递补。录用情况进行公示,公示无异议的,与天津市宝坻区民生公司签订劳动合同,办理正式派遣手续。
五、工资待遇及着装
1、基本工资:录用人员执行年度天津市最低工资标准,并随年度政策调整;按照政策由用人单位和个人缴纳“五险”。
2、绩效补贴:根据工作表现,由用人单位按月发放绩效补贴,月人均750元。
3、录用人员首次签订合同期限为一年,试用期3个月,试用期间发放基本工资,上“五险”。试用期满,考核不合格的取消录用。
4、招录人员统一着辅警制服。
六、纪律要求
1、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会的监督。
2、在报名、笔试、体检、政审中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的,取消其录用资格,并在区人力资源和社会保障局、公安宝坻分局备案,三年内不得参加此类招考。
3、招聘回避制度。具体负责招聘的工作人员,在参与公开招聘事项时,凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的,应当回避。
4、招录后进行业务培训,培训不合格的,不予录用。
招录相关事宜由区人力资源和社会保障局、公安宝坻分局负责解释。
咨询电话: (上午8:30-11:30、下午14:00-17:30)
原标题:公安宝坻分局招录社区警务专职辅警和流动人口协管员公告
点击下载>>>
1、宝坻区招聘派出所社区警务专职辅警及流动人口协管员报名登记表.doc
2、宝坻区招聘社区警务专职辅警和流动人口协管员计划表.xls
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
11-06
11-04
11-04
11-01
10-25
10-24
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11