2015河南许昌经济技术开发区公安消防大队招聘合同制消防队员25人公告进入阅读模式

(五)聘用。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。

(六)集训。开展为期20天的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。考核合格后，试用期(2个月，含20天岗前培训，期间工资发放80%)满后按照政府专职消防员等级标准定级、定岗，签订劳动合同，首次定级、定岗时间为2016年元月10日。培训期间统一为录用人员发放被装。

四、职责任务

合同制消防队员采取军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练;理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。

五、分配使用

队员集训结束后分配至许昌经济技术开发区消防队站。

六、相关待遇

(一)工资待遇

签订劳动合同(首次两年，以后续签)，为队员按月发放工资。工资由基础工资、工龄工资、职业补贴、职级补贴、高危补贴、岗位津贴和绩效奖励七部分组成。

1、基础工资。基础工资为1200元/人/月。

2、工龄工资。从签订劳动合同签订之日起，在部队连续工作期满一年(12个月)，增加40元/人/年的工龄工资。

3、职业补贴。根据工作性质，发放260元/人/月的职业补贴。

4、职级补贴。队员每干满一年合同制等级增加一级，等级每增加一级职级补贴增加50元。

5、高危补贴。试用期后，根据岗位性质享受相应高危补贴，标准为500元/人/月。

6、岗位津贴。副班长岗位津贴为100元/人/月，班长岗位津贴为200元/人/月，代理中队长400元/人/月，驾驶员岗位津贴为500元/人/月。

7、绩效奖励。设立绩效奖，标准为400元/人/月，根据当月量化考评情况发放。

(二)保险待遇

按照国家有关政策为队员办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险，并缴纳人身意外保险。

(三)生活待遇

队员享受23元/人/天的伙食标准(不发放给个人)，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。

(四)休假待遇

1、工休假。队员每月休息8天(实行全天24小时工作制)。

2、婚产假。队员结婚当年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一个孩子的当年，可休陪产假10天。

3、年休假。工作满一年以上的队员可以依法享受每年15天的带薪年假。

(五)其他待遇

1、工作表现突出，符合中国共产党章程有关条件，参照公安消防现役官兵同等条件推荐入党;

2、因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

3、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

开发区公安消防大队联系电话：

原标题：许昌经济技术开发区公安消防大队招聘合同制消防队员简章

点击下载>>>

2015年许昌经济技术开发区消防大队招聘合同制消防队员报名表