2015内蒙古鄂尔多斯市公安局警航支队后勤保障中心招聘特警队员50人公告进入阅读模式

(一)报名

报名采取网上报名与现场资格审查同时进行的方式。

1.应聘人员直接登陆鄂尔多斯市人事考试网(),进行网上报名。

2.报名时间为2015年11月26日上午9时至2015年12月2日下午17点30分，为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、测试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2吋数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改),每人只能报考一个岗位。

报考人员不得报考所学专业与招考职位专业不一致的职位。职位专业目录按照中共鄂尔多斯市委组织部鄂尔多斯市人力资源和社会保障局《关于印发<鄂尔多斯市事业单位招聘专业指导目录(2015年)>的通知》(鄂人社发[2014]577号)执行。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

4.报考人员在网上提交报名信息后，由市公安局同时组织进行现场资格审查，地点在市公安局南区东楼209房间，联系电话。进行资格审查的报考人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》(各一式三份)，持身份证(或护照)、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格审查，同时进行身高测量。拟在2015年退役的现役军人，无身份证、户口簿的，可提供相应证明身份的有效材料。

5.区外院校的鄂尔多斯市生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原鄂尔多斯市户籍所在地派出所的证明。

6.在参加资格审查时，应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。资格审查将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消报考资格。

7.资格审查通过后，报考宣传、编导、软件研发岗位的考生由市公安局工作人员在网上作出报名审查意见;报考特警、无人飞机操作岗位的考生现场资格审查通过后，在规定时间内进行体能与专业技能测试，测试通过的考生由市公安局在网上作出报名审查意见。以上人员通过资格审查后，在网上公布时间内打印准考证，统一参加笔试。

8.特警岗位、无人飞机操作岗位的岗位招聘计划数与报考人数比例达到1：2方可开考体能测试与专业技能测试;宣传、编导、软件研发岗位的岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰4方可开考笔试。未达到开考比例的岗位，人社部门和招聘单位可调整招聘岗位，调整不成功的，将取消或核减该岗位招聘计划数。调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

(二)特警、无人飞机操作岗位体能及专业技能测试

1.根据报考专业岗位要求采取专业技能测试与体能测试相结合的方式进行，主要考察应聘者的基本身体素质和专业技能素质。体能测试及专业技能测试细则、时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯人事人才网、鄂尔多斯市人事考试网另行通知。体能测试及专业技能测试由招聘考务领导小组统一组织实施，具体详见《测试细则》。

2.体能测试及专业技能测试成绩须当场向应聘人员和考官公布。特警岗位体能测试及专业技能测试成绩的的总分为80分，最低合格分数线为40分;无人飞机操作岗位的体能测试及专业技能测试成绩的总分各为100分，最低合格分数线各为50分。测试结束后，应聘人员测试成绩在报名网站上公布。报考特警岗位的考生体能测试与专业技能测试总分未达到最低分数线的，或报考无人飞机操作岗位的考生体能测试与专业技能测试有一项未达到最低合格分数线的，将取消报名资格。

3.体能与专业技能测试成绩计算：

特警岗位测试成绩=《体能测试》+《专业技能测试》

无人飞机操作员岗位测试成绩=《体能测试》×20%+《专业技能测试》×40%。

4.从测试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加笔试人数1∶2的比例，按测试成绩由考试到低分确定拟进入笔试范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入笔试。

5.特战队员(蒙汉兼通)岗位测试成绩达到最低合格分数线以上的人员达不到1:2笔试比例的，人社部门和招聘单位可调整招聘岗位至其它特战队员岗位，调整不成功的，所涉及岗位不开考笔试，取消该岗位招聘计划;其它岗位测试成绩达到最低合格分数线以上的人员达不到1∶2笔试比例的，所涉及岗位不开考笔试，取消该岗位招聘计划。对于用人单位急需的关键岗位、高层次或短缺专业技术人才，经用人单位申请，公开招聘考务工作领导小组办公室批准，可适当降低笔试比例或调整岗位招聘计划。

(三)笔试

1、宣传、编导、软件研发岗位

(1)笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分,采取闭卷方式进行。《公共基础知识》笔试提供蒙汉两种文字试卷;报考蒙汉兼通岗位，笔试只提供蒙古文试卷，并必须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理，对不按规定文字作答的，按零分处理。

(2)笔试时间：蒙汉兼通岗位考试时间为2015年12月19日上午09：00-11：00;其他岗位考试时间为2015年12月19日下午15：00-17：00，详见准考证。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

(3)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=《笔试》+政策加分。

(4)笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。