报考人员凭笔试《准考证》和居民身份证参加笔试,时间以《准考证》为准。聘请异地专家命题,采取百分制,以闭卷方式进行,主要测试时事政治、和有关的法律知识,解决问题的能力和适应工作的基本素质。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。公安辅警笔试后全部进入体能测试。
2、体能测试
测试时间:2015年11月28 日上午8:30-11:00
测试地点:徐水二中体育场
由招聘办抽调专业人员,具体负责体能测试的组织实施。测试项目为男子1000米跑、立定跳远,满分100分 。
3、综合成绩
综合成绩为笔试成绩的50%与体能成绩(两项之和除以2)的50%之和,按招聘人数1:1.5的比例由考试到低分次序分别确定体检政审人员。
(五)体检政审
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由招聘办组织,对拟招聘人选在指定医院进行统一体检,费用自理;由公安局牵头, 对拟招聘人选统一组织政审。对体检、政审不合格者,取消聘用资格,所缺名额依次递补。
(六)公示结果
招聘办对拟聘人员的考试成绩、体检结果、政审结果进行公示七个工作日。
(七)岗前培训
正式聘用人员将进行为期15-20天得岗前培训,培训合格后进入试用期。
五、相关待遇
(一)签订聘任合同
公示期满后,对公示无异议的或者有举报经查不属实而不影响聘用的,由公安局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,劳务派遣公司与招聘人员签订劳动合同,用工形式为劳务派遣。试用期满三个月(试用期包含在聘期内),期间不能适应工作的,退回劳务派遣公司。首次签订4年,经考核合格的可续签5年,考核不合格的不再续签。
(二)工资福利待遇
聘用人员工资待遇按照我区2015年最低工资标准(1310元)执行,以后按照河北省规定的最低工资标准进行相应调整,根据工作表现发放绩效工资600元;参加五险一金,个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。统一购置服装,所需费用由县财政列支。
六、纪律与监督
(一)公开招聘实行回避制度。
招聘工作人员在招聘过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或近姻关系等人员或者其他可能影响招聘公正的,要主动提出回避
(二)招聘工作的全过程,要做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。
(三)严格招聘纪律。对有下列违反本方案情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,隐瞒违法犯罪事实或以不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5、违反本方案其他情形的。
(四)对违招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,取消应聘资格或解除聘用合同。
(五)公布举报电话,接受社会监督。
徐水区公安局举报电话:110
徐水区公安局纪检督查大队 电话:869
原标题:保定市徐水区公安局招聘公安辅警的公告
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2015保定市徐水区公安局招聘公安辅警专业信息表
徐水区公安局
2015年11月17日
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| 2月21日 -27日 |
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