四、聘用人员待遇及管理
聘用人员待遇按现有协警待遇标准执行,每月实发工资2600元,并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。聘期内不得申请调整工作岗位,擅自离开招聘岗位或违反国家法律法规及相关政策者,予以辞退。须参加公安局组织的岗前培训,服从公安局管理,签订劳动合同。
五、监督及其它要求
县纪检监察部门、两代表、两委员对招聘工作全过程进行监督、监察,招聘工作领导小组成员要自觉接受纪检、监察部门以及社会各界的监督,保证招聘工作公开、公正、公平。
凡参与招聘工作的人员,要严格按照规定程序和原则执行,凡与报考人员之间有利害关系的,应实行公务回避。对违反规定的,视情节给予必要的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员视情节严重,取消其考试资格,并记入个人诚信档案;已被聘用的,取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,另行通知。
本《简章》由乌恰县招聘领导小组负责解释。
本《简章》面向社会公示7个工作日,(2015年11月9日--2015年11月24日)。
咨询电话:(乌恰县人力资源和社会保障局)
监督电话:、(乌恰县监察局)
点击此处下载:2015年招聘辅警报名表
原标题:2015年乌恰县面向社会公开招聘辅警简章
点击下载>>>
1.2015年招聘辅警报名表.xls
2.2015年招聘辅警政审表.xls
乌恰县招聘领导小组
2015-11-9
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