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2015江苏南通市如东县河口派出所专职巡防辅警招聘19人公告进入阅读模式

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2015-09-17 14:40:52| 来源:如东县人力资源网

(三)、笔试(考试成绩占总分60%)

笔试形式:答卷(主要有政治、法律法规、计算机常识、分析判断能力)

(四)、面试(面试成绩占总分40%)

按笔试成绩从考试到低分以招录岗位的2倍确定(不足2倍的按实际人数确定),最后一名同分时,同时进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历、特殊技能等方面。面试采取结构化面试方式进行。参加面试人员、时间和地点由招聘工作领导小组通过电话、短信等形式通知。

(五)、体能测试和体检

根据笔试、面试总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例,从考试到低分确定参加体能测试和体检人员(不足1:1按实际人数确定)。如最后一名总成绩同分,同时参加体能测试,则按体能测试成绩高者优先参加体检。

1.体能测试主要项目:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(男子青年二组评分表)执行。

2.体检标准参照招聘人民警察标准执行。

体能测试与体检时间另行通知。

(六)、考察审核

体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者,不予录用。

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的,从考试到低分一次性递补,聘用审批后不再递补。

1. 拟聘用人员体检或政审不符合要求的;

2. 拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

3. 拟聘用人员明确放弃聘用的;

4. 其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

(七)、录用

录用人员由河口派出所、交巡警中队、签约公司组织录用,性质为聘用人员。

五、纪律与监督

公开招录是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊等不正之风,一经发现严肃查处。整个招考过程接受纪检、监督部门和社会监督。

监督举报电话:

六、附则

本简章由南通兴通保安服务有限公司负责解释。

原标题:河口派出所专职巡防辅警招聘简章

南通兴通保安服务有限公司

2015年9月6日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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