2015江西大余县合同制消防员招聘10人公告进入阅读模式

(三)领取准考证

通过资格审查并缴纳考务费报考人员请于2015年9月21日早上9点前，到大余县公安消防大队一楼业务受理大厅领取准考证。

(四) 统一考试

统一考试包括体能测试、笔试、面试。体能测试、笔试、面试成绩均实行100分制，总成绩计算方式为体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

1.体能测试

(1)时间：2015年9月21日

(2)地点：大余县南安镇体育场

(3)必考项目：100米跑、3000米跑，每项各30分。

自选项目：4×10米往返跑、俯卧撑、双杆臂屈伸、单杠引体向上、立定跳远等5个项目中选两项每项各20分，所有成绩加起来满分为100分，评分标准(附件)。

(4)体能测试成绩宣布：体能测试结束后，由公安消防大队宣布体能测试总成绩，体能测试成绩由高往低取前20名进入笔试环节。

2.笔试

(1)时间：2015年9月25日。

(2)地点：消防大队3楼会议室。

(3)考试内容：满分100分，其中：应急救援知识(以突发事件应对为主)60分、消防基本知识40分。

3.面试

(1)时间：2015年9月26日

(2)地点：消防大队3楼会议室。

(3)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

(4)面试时间：根据现场抽签排序进行面试，面试时间每人5分钟。

(五)体检

1.时间：2015年9月28日

2.体检项目、标准：参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予以聘用。

(六)政审

1.时间：2015年9月29日

2.方式：由公安局、公安消防大队等单位安排人员深入到应聘者的家庭、村委、派出所听取和审查其本人和家庭主要成员的现实表现。政审不合格者，不予以聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

(七)公示

召开招聘领导小组成员会议，从体检合格、政审合格考生中，依据考试总成绩从考试到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用体能测试成绩高的考生)，同时在消防大队进行张榜公示。

(八)聘用

拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由县公安消防大队与拟聘人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年，试用期3个月。

四、咨询电话

大余县公安消防大队：。

原标题：2015年大余县合同制消防员招聘公告

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1.大余县公开招聘合同制消防队员体能测试评分标准（必考项目）.doc

2.大余县公开招聘合同制消防队员体能测试评分标准（自选项目）.doc

3.2015年大余县合同制消防员报名登记表.doc

大余县公开招聘合同制消防员工作领导小组

2015年9月6日