报名者根据招聘职位具体要求,携带户口簿、身份证、学历证、驾驶证、退伍证、相关加分证明证书等原件和复印件,近期同底一寸免冠照片2张。
报名资格审查:用人单位对报名人员进行资格审查。
报名审查合格者,填写报名表,交完考试费后,报名成功。报名辅警的考生交考试费45元;报名城管协管员的考生交考试费90元。
报名截止后,核定报名人数与招聘职位计划数的比例不低于3:1,方可开考。不足开考比例的,经招聘领导组研究,降低开考比例或相应减少招聘职位数。
考生于2015年9月15日-16日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,携带本人身份证和报名时开的考试收款收据单,至弋江区为民服务中心A楼一楼监察办隔壁领取《准考证》。
3、考试
报名辅警的考生进行体能测试和面试;报名城管协管员的考生进行笔试、体能测试和面试。
(1)笔试(报名城管协管员的考生参加)。请携带本人身份证和准考证参加笔试。考试时间、地点以准考证上为准。
笔试科目为《公共基础知识》(满分100分)。
《公共基础知识》主要内容:法律法规、基本常识等。
(2)体能测试。请携带本人身份证和准考证参加体能测试。考试时间、地点以准考证上为准。
体能测试项目:男子俯卧撑、1000米跑,女子一分钟仰卧起坐、800米跑。两项目满分均为100分,测试标准和成绩计算方法参照《公安民警体能锻炼达标标准》执行,两项成绩按5:5比例计算体能测试成绩。因体质原因不宜参加体能测试的,应聘者应主动提出退出,否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。
体能测试结束后,报名辅警的考生按照“体能测试成绩×0.5+加分”的公式计算合成成绩;报名城管协管员的考生按“笔试成绩×0.4+体能测试成绩×0.2+加分”的公式计算合成成绩,依据考生合成成绩从考试到低分顺序,根据所招聘职位的计划数,按照1:3的比例确定参加面试人选。合成成绩有最后1名出现同分情况的,一并进入面试。
笔试、体能测试成绩、参加面试人员的名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证,到弋江区为民服务中心A楼一楼监察办隔壁报到,每人交面试费80元。
(3)面试。面试时请携带本人身份证和准考证,时间、地点另行通知。
面试为结构化面试,满分为100分,主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试结束后,报名辅警的考生按照“体能测试成绩×0.5+面试×0.5+加分”的公式计算总成绩;报名城管协管员的考生按“笔试成绩×0.4+体能测试成绩×0.2+面试×0.4+加分”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生考试总成绩,从考试到低分,按1:1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。
所有成绩计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。
4、体检
体检人员到指定县级以上医院进行体检。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格,同时按考试总成绩从考试到低分排序依次取下一名参加体检。体检参照公务员体检标准执行。体检时间、地点另行通知,体检费自理。
5、考察
考察工作由用人单位组织。考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证属实一律取消录用资格。
6、公示
对经过考试、体检、考察合格的拟聘用人选在弋江区政府网站进行公示,公示时间为3天,接受社会监督。
五、聘用人员的管理及待遇
用人单位与所聘人员签订聘用合同,试用期三个月。工资待遇按区统聘人员执行,聘用期间办理相关社会保险,试用期满后办理住房公积金。
六、此方案由区辅警、城管协管员招聘工作领导组负责解释
报名咨询电话:
监督举报电话:
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
原标题:2015年弋江区辅警、城管协管员招聘方案
芜湖市弋江区人才交流服务中心
2015年9月7日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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