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2015四川乐山市公安局沙湾区分局交通警察大队招聘交警协管员12名公告进入阅读模式

2015-08-06 12:58:06| 来源：乐山市沙湾区人才网

六、体检

根据面试和加分后总成绩，按照招聘名额从考试到低分依次等额确定体检人员。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》在指定的医院进行(体检费用自理)。因体检不合格的，从考试到低分，依次递补。

七、政审

对体检合格人员进行政审。因政审不合格的，从考试到低分，依次递补。

八、聘用

经统一面试、体检、政审合格者签订劳动合同。

九、管理及待遇

交警协管员由沙湾区公安分局交警大队负责管理。主要工作是协助交通民警开展道路交通管理工作。被聘用的交警协管员实行劳动合同制管理，工作每年进行考核。

聘用期内交警协管员的每月工资不低于当年全市最低工资标准，并按政策规定为其缴纳社会保险。

十、纪律监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员的行政责任。

十一、本招聘简章由沙湾区公安分局交警大队负责解释。

咨询电话：

原标题：乐山市公安局沙湾区分局交通警察大队招聘交警协管员简章

2015年8月6日

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(责任编辑：柳杰)

THE END

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