2015北京东城区公安消防支队招考消防文员45人公告进入阅读模式

四、考试安排

(一)笔试

1.资格审查合格的报考人员于2015年8月中旬，携带本人身份证到指定地点领取准考证。具体请考生关注“王府井人才港”。

2.笔试具体时间地点以准考证为准。

3.考试科目为“东城区公安消防支队2015年公开招考消防文员综合能力测试”，重点考核报考者的基本能力素质，考试时间暂定为为120分钟。

4.考生可于笔试结束指定工作日后，登陆“王府井人才港”，根据准考证号查询笔试成绩。笔试成绩以百分制计算，合格线定60分。

5.按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招考人数与通过笔试人员1:3的比例确定面试人员。通过合格线人员未达到比例的，以实际通过合格线的人数确定面试人选。

(二)面试和心理测试

1.面试和心理测试时间：2015年8月下旬至9月上旬进行。

2.面试地点：暂定东城区公安消防支队机关。

3.面试形式：结构化面试。

4.面试成绩以百分制计算，合格线为60分;心理测试由相关专业机构出具结论。

5.具体事项以面试、心理测试当天集合通知为准。

(三)公布总成绩

1.考生于面试结束后指定工作日后到“王府井人才港”查询总成绩。

2.总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、确定聘用人员

(一)体检

东城区公安消防支队将于9月通知总成绩排序前45名的报考人员到指定医院集中体检(请考生保持通讯畅通)，体检费用由考生自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。对体检不合格者，按照总成绩排序依次递补。

(二)公示

体检结束后，将在“王府井人才港”公布拟聘用人员名单,接受监督，公示期5个工作日。

(三)试用实习

公示期满后，东城区公安消防支队将组织受聘者到单位试用实习。

六、用工方式及工资待遇

(一)消防文员实行劳务派遣的用工方式，不调档案。

(二)实行聘用制管理，试用期为3个月，试用期满经考核合格者，签订正式聘用合同，不合格者取消聘用资格。聘用合同每一年签订一次。

(三)消防文员一般实行正常上下班制，个别岗位需要实行实行24小时轮班制(4班3倒)。

(四)消防文员的工资待遇参照公安辅警标准，每月工资3050元左右，绩效600元(根据用人单位考核情况发放)，由劳务派遣公司按月拨付。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金由区财政纳入预算。

七、咨询电话

联系人:东城区公安消防支队政治处干部科刘干事

联系电话 转6111

咨询时间：工作日上午9:00—11:00，下午14:30-17:00

原标题：东城区公安消防支队关于公开招考消防文员的公告

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东城区公安消防支队招聘消防文员报名表.doc

东城区公安消防支队

东城区人力资源和社会保障局

2015年7月22日