2、政审
政审参照《苏州市警务辅助人员管理办法》实施。
3、体检
体检对象:通过政审符合条件者全部参加体检。(体检费个人自理)
体检标准:除报考要求的身体条件外,其他参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检地点:周市人民医院
4、体能测试
体能测试对象:体检合格者参加体能测试。
体能测试项目及要求:体能测试为五项, 1500米跑、100米跑、俯卧撑、4X10米往返跑,立定跳远测试合格,具体标准参照《人民警察体能测试标准》。
5、面试
面试对象:体能测试合格者进入面试。
组织结构化面试,在面试合格人员(60分以上)中根据最终成绩(面试成绩+加分),按照录用职位1:1比例,从考试到低分确定拟录用人选并向社会公示。
面试加分项目:
退伍军人加5分,取得省级田径三级及以上运动员资质的加5分,两项同时达到的加10分。
6、培训、录用
录用者参加一个月封闭式强化培训。培训合格者与周市派出所、新镇派出所签订劳动合同,并按照规定办理录用劳动合同制职工手续;在职职工凭原单位解除劳动合同证明书及相关资料由录取单位与其签订劳动合同,并按规定办理劳动合同制职工录用手续。
四、待遇
特勤队员为警务辅助人员,享受劳动合同制职工待遇,年收入参照市公安局特巡警大队特勤队员报酬(年收入为7.1万),含养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险金、公积金和人身意外伤害保险。另外按规定配发制服、装备。
五、纪律与监督
招收特勤人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招收纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊,一经发现即予查处,并取消其录用资格。
本招聘简章所述内容由周市镇综治办、组织人事办负责解释。
报名电话:
咨询电话:、
原标题:周市镇招聘警务辅助人员(特勤队员)简章
周市镇人民政府
2015年7月21日
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| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
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