2015天津市交管局西青支队交通协警招聘30人公告进入阅读模式

参加笔试的人员，考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

直接面试的人员，面试成绩即为总成绩。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩从考试到低分排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检由招聘单位组织实施，报名人员自行承担体检费用。体检的项目、标准，一般参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。其中，有下列条件之一的，不予录用。

1.有癫痫病史或精神病病史的;

2.有心脑血管病史的;

3.有高血压、高血脂、糖尿病等疾病的;

4.身体有残疾的;

5.其它不适合从事户外作业的。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察由招聘单位负责，重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

六、公示

对拟聘用人员在西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

七、聘用及相关待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，招聘单位与聘用人员办理聘用手续，签定劳动合同。试用期两个月，试用期满不合格的取消聘用资格。

招聘单位按照城镇企业职工规定为聘用人员缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。社会保险费按照规定比例，由招聘单位和聘用人员共同担负。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报名考试成绩合格人员中，按考试成绩由考试到低分依次进行递补。

九、补招

对于本次未招满或以后出现岗位空缺时(由于人员变动造成岗位空缺的)，由天津市公安交通管理局西青支队自行补招或替换。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

考务咨询电话：

原标题：2015年市交管局西青支队公开招聘交通协警公告

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2015年天津市公安交通管理局西青支队招聘交通协警计划表.doc

西青区人力资源和社会保障局

天津市公安交通管理局西青支队

2015年7月16日