2015江西湾里区聘用合同制消防员（综合性应急救援队员）招聘10人公告进入阅读模式

三、招聘程序

本次招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)，按照信息发布、报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审等程序组织实施。

(一)招聘信息发布

本招聘公告依据《湾里区面向社会公开招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)招聘实施方案》制定，并在“南昌湾里”(网址：)和“中国湾里人劳热线” (网址：http:// /)发布。

(二)报名与资格审查

1、报名：报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在湾里区公安消防大队。联系人 ：张先生：;杨先生： 。报名时间为2015年5月11日- 5月15日(每天上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，如应聘人员不足，由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。

2、资格审查：本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证明、驾照、退伍证(其中有关工作经验的提供相关证明材料)等资料的原件和复印件以及近期同底免冠2寸免冠照片2张，1寸照片6张。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。

(三)体能测试

所有报考人员均参加体能测试，测试项目为：3000米跑，100米跑，2分钟俯卧撑，3分钟仰卧起坐，引体向上。驾驶人员增试路考科目。

体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员，才有资格进入笔试。

(四)笔试(占总成绩40%)

笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、消防基本常识等。卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考试笔试分数从高到低的顺序，按1:1.5比例确定入围人员名单进行资格审查。折算分数保留小数点后2位。

(五)面试(占总成绩60%)

面试采取结构化面试方式进行，面试结束后，按成绩从考试到低分等额确定参加体检的人员。分数保留小数点后2位。

(六)体检

体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，体检费用自理。体检不合格者取消录用资格。

(七)政审

体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。

(八)公示选聘

根据考核、体检、政审结果，合格者经招聘领导小组研究后，确定拟聘用人员名单。名单将在“南昌湾里”进行七个工作日的公示，公示结束后办理相关聘用手续。聘用人员与湾里区消防大队签订劳动合同，并报区人社局备案。合同期为3年，试用期3个月。

四、待遇

按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘人员包食宿，试用期工资每月2000元。正式录用后，工资待遇标准每月2800元，并按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》标准，工资逐级递增，同时按规定办理“五险”和人身意外伤害保险。

五、其它事项

(一)本实施方案所称的聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)是指聘用到南昌市湾里区公安消防大队的专职合同制消防员，主要从事灭火、应急救援，社会救助等工作。

(二)招聘工作由区监察局、区人力资源和社会保障局、湾里区公安消防大队组织实施。由区公安消防大队组织牵头成立招聘领导小组，本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

原标题：2015年湾里区面向社会公开招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)招聘公告

湾里区人力资源和社会保障局 湾里区公安消防大队

2015年5月7日