2015江西共青城市合同制消防员招聘5人公告进入阅读模式

(二)考试

1、笔试

报考人员统一参加市招聘领导小组组织的笔试。

笔试科目为综合基础知识，笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题，时间90分钟，满分100分。笔试主要测试应聘人员时事政治知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识和国情国力等。

2、面试

面试采取结构化面试方式,面试满分为100分，面试时间为15分钟，面试主要重点考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。

3、体能测试

1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中任选2项考核。体能必须达标,但不计入总成绩。

五、成绩计算

1、总成绩计算方法如下：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

2、各项成绩计算均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

六、政审和体检

1、体检和政审标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。

2、根据总成绩按招聘岗位从考试到低分等额确定体检对象。如总成绩出现同分的，则以面试成绩从高到低确定入围对象，因体检出现人员空缺，按照总成绩从考试到低分可以替补一次。

七、聘用有关待遇

经体检政审确定的拟聘人员名单通过共青城市政府网公示7天。公示期满后无异议的，由市公安消防部门办理合同制消防员等相关手续。

合同制消防员的工资和福利待遇纳入市财政预算。基本工资按照不低于我市上年度在职职工的平均工资执行(2080元每月)，并适当发给高危岗位补贴(500元每月);随着工作年限增加及工作表现，将按政策相应提高待遇;并免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

合同制消防员依法享有基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金及人身意外伤害保险。

本方案未涉及事宜，按照上级有关文件精神，由领导小组办公室负责解释。

原标题：共青城市合同制消防员招聘公告 (1)

2015年4月22日