2015浙江江北区公安分局庄桥派出所招聘10名特勤人员公告进入阅读模式

经研究，决定向社会公开招聘特勤队员十名，主要协助庄桥派出所加强社会治安综合治理工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象条件

1、男性，年龄在30周岁以下(1985年4月1日以后出生)，户籍不限，高中及以上文化程度，身高1.70米以上，身体健康，无纹身。

2、 本人无违法犯罪记录。

3、近五年来的退伍军人，有从事公安协警工作经历或有驾驶证C照以上条件的，年龄放宽至35周岁以下(1980年4月1日以后出生)并优先考虑。其中，近五年来的退伍军人，学历可放宽至初中及以上文化程度。

二、招聘程序与办法

1、报名时间： 4月15日——4月20日。

2、报名地点：江北区公安分局庄桥派出所。

3、所需材料：报名者持身份证、学历证书、退伍证、驾驶证等相关证件(证明)原件和复印件，以及1寸免冠近照2张。

三、考试内容及说明

本次招聘考试采取体能、笔试和面试相结合的办法进行。体能、笔试、面试的地点、时间另行通知。

1、体能测试：体能测试项目为1000米跑步和引体向上两项。1000米跑步要求在5分钟内、引体向上要求至少10次，未达到上述两项要求的为不合格，直接淘汰。体能测试合格者进入笔试。

2、笔试：笔试满分为100分，闭卷考试。考试内容：(1)公安协警工作规范;(2)治安管理处罚法范围内出题。

3、面试：根据笔试成绩从考试到低分按招聘岗位指标数1：1.5的比例确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

四、体检

按笔试成绩50%、面试成绩50%确定总成绩，从考试到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象，体检时间、地点另行通知，费用自理。

五、考察

体检合格人员入围政审考察。因体检、考察等原因造成拟录用人员数不足招聘计划的，根据总成绩从高到低依次递补。

六、公示

经政审合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，正式聘用。

七、人员性质及待遇

新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期一个月，合格的予以正式聘用，并签订劳动合同。聘用人员的性质为编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇：年收入5万元(含五险一金)。

八、工作内容及勤务机制

1、协助民警处置突发性、群体性事件，作为应急处突预备队。

2、要求24小时在庄桥辖区巡逻、值班、备勤。

本公告由江北公安分局庄桥派出所负责解释。联系人：丁警官，咨询电话：。

原标题：江北区公安分局庄桥派出所招聘特勤人员公告

江北公安分局庄桥派出所

2015年4月15日