2015江苏南通市公安局崇川分局特勤队员招聘150人公告进入阅读模式

(四)体能测试

参加笔试人员全部进入体能测试。体能测试主要项目为100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远。评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试采取百分制。

体能测试结束后，笔试、体能测试成绩在崇川人力资源网上公布，考生可自行查询。

体能测试时间、地点另行通知。

(五)面试

体能测试结束后，按照笔试成绩20%、体能测试成绩40%两项之和(小数点后保留两位)计算成绩，按实际招录计划人数1:1.2的比例从考试到低分确定参加面试人员。如达不到比例的，则核减相应招录人数。面试主要考核考生的行为举止、语言表达、协调应变、从业经历等。面试成绩采取百分制。

面试时间、地点另行通知。

(六)成绩计算

按照笔试成绩20%、体能测试成绩40%、面试成绩40%三项之和(小数点后保留两位)，计算考生最后总成绩。考生最后总成绩在崇川人力资源网上公布，考生可自行查询。

(七)政审

根据总成绩按招录人数1：1的比例,从考试到低分确定进入政审人员(出现同分全部进入政审)。因政审不合格或本人放弃等因素出现空缺时，按总成绩从考试到低分依次一次性递补。

(八)录用

政审合格的拟录用人员名单，在崇川人力资源网上公示。对公示无异议的，按照规定办理录用手续。

三、人员性质及待遇

本次招录的特勤队员，采取劳务派遣的用工形式，与劳务派遣单位签订劳动合同。工资待遇按公安辅助人员待遇标准执行(目前岗位工资2435元/月，职龄工资30元/年，特勤津贴1000元/月)，并按规定缴纳五险一金。录用后试用期为一个月。

四、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，全程接受纪检监察部门的监督和社会监督。

咨询监督电话：。

(原标题：2015年南通市公安局崇川分局特勤队员招聘简章)

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2015江苏南通市公安局崇川分局特勤队员招聘报名表.doc

南通市公安局崇川分局

2015年3月12日