2015广西田林县合同制消防员招聘15人公告进入阅读模式

(六)体检

1.体检时间：2015年3月31日(星期二)

2.体检地点：县人民医院

3.体检要求：

(1)招聘人员进入体检人员名单将根据岗位的应聘人员的总成绩(总成绩=体能测试成绩(100分)×50%+面试成绩(100分)×50%+附加分)从考试到低分按1：1的比例确定，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。

(2)由县人社局、消防大队、纪委等组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检。

(3)应聘人员对体检鉴定不合格有异议的可要求复检，由组织体检部门联系到符合规定条件的医院复检一次，并作为最终的体检结果。

体检中出现不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中按总成绩从考试到低分依次递补。

(七)考核

1.考核时间：2015年4月7日—4月10日。

2.考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、专业技术水平、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。进入考核人员将根据岗位应聘人员体检合格者按1:1的比例确定。考核不合格者，按同岗位总成绩排名先后依次递补。

(八)公示、审批与聘用

严格参照考试聘用工作人员的有关规定执行，将拟聘用人员基本情况在田林电视台上公示和公共场所分别张榜公示。公示时间为3个工作日。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批后才能办理聘用手续。

六、聘用人员福利待遇

(一)聘用人员的工资等各项福利待遇由县财政全额拨付。

(二)聘用人员试用期工资1000元/月。

(三)试用期满后，工资待遇为基本工资(1200元/月)+岗位津贴，同时享受年底同类人员绩效奖金，包吃包住。签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政核拨到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。

(四)经县政府审定的聘用人员，由用人单位按有关规定办理聘用手续，并与被聘用人员签订劳动合同，聘用期为3年(含试用期3个月)，执行军事化管理。劳动合同(含3个月试用期)满后，工作表现优秀，业务能力强的，经本人申请，用人单位报经县人民政府人事领导小组同意后，可续签订合同。试用期满，考核不合格者，解除劳动合同。

七、其他注意事项和要求

(一)在招聘过程中或招收录用后，招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县消防大队考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

八、联系方式及举报电话

联系电话： (县人社局)

(县消防大队)

联系地址：田林县人力资源和社会保障局(田林县乐里镇新昌花园108号)

县纪委监察局举报电话：

原标题：田林县2015年面向社会公开招聘合同制消防员工作实施方案

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田林县2015年面向社会公开招聘合同制消防员报名登记表.doc

2015年田林县招聘合同制消防员体能测试评分标准.doc

中共田林县委办公室 田林县人民政府办公室

2015年3月10日