四、招聘的基本原则及程序
按照“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,通过报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序,根据岗位需要择优确定聘用人员。总成绩=体能测试成绩(100分)×50%+面试成绩(100分)×50%+附加分。
五、招聘程序
(一)公开报名
1.发布招聘信息时间:自2015年3月 11日起至3月20日,在田林县电视台、田林县政府网站和各公共场所发布招聘信息,公告期10天。
2.报名方式
采取本人现场报名方式进行。
3.报名时间和地点
报名时间:2015年3月16日至3月20日
上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。
报名地点:田林县人力资源和社会保障局三楼会议室(田林县乐里镇新昌花园108号)
4.报名手续
(1)提交材料
应聘人员凭国家承认学历的毕业证、学位证、身份证、户口簿、退伍证(指退伍军人)、计生证明和个人简历等有关证件原件和复印件各一份参加报名,并提供近期2寸同底免冠红底照片4张。如报名人员有驾驶证、计算机等级证书等相关特长证明须一同携带。
(2)应聘人员须填写《田林县2015年面向社会公开招聘合同制消防员报名登记表》一式两份。报考人员所填写的信息须真实完整,否则后果自负。
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,不论在哪个环节发现,随时取消报名人员聘用资格。
(三)体能测试
1.测试时间:2015年3月24日(星期二)
2.测试地点:待定 。
请应聘人员于2015年3月23日上午9:30到县人社局三楼会议室集中并抽签确定参加体能测试顺序号,届时将告知具体的体能测试地点。
3.体能测试项目和标准参照《新兵入伍体能测试标准》执行,体能测试项目包括:3000米、100米、单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑等五项。体能测试总分100分,各项目均占20分(测试评分标准详见附件2)。
体能测试完毕后当场评分、统分,向考生宣布分数。
(四)面试
1.面试时间:2015年3月26日(星期四)上午8:30
2.面试地点:田林县人力资源和社会保障局三楼。
3.进入面试人员名单将根据岗位职数按体能测试成绩从考试到低分按1:3的比例确定,且体能测试成绩须达到60分(含60分)以上。
进入面试程序的应聘人员须按规定携带本人身份证、面试通知书参加面试,验证无误后才能进入面试试场。
4.面试采用结构化面试,面试总分100分。着重考察选调人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布分数。
(五)附加分(总分10分)
有下列情形人员可加分,可累计,但最考试值不超过10分。
1.持有B2以上驾照,加3分。
2.有从事相同工作岗位经历一年以上(须提供相关证明),加3分。
3.退伍军人,加3分。
4.大专以上学历,加3分。
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