2015新疆于田县公安局应急处突大队招聘100人公告进入阅读模式

3、资格审查时需携带《报名表》、《资格审查表》、准考证、身份证、户口本、毕业证和其他相关证件原件及复印件1份。

4、资格审查结果及面试入围人员名单公布：于2015年3月19日，在于田县人民政府网、县人社局、公安局公示栏同时公布。

(四)面试。

1、面试工作由县人社局和公安局共同组织实施，面试成绩占总成绩的50%。

2、面试时间：2015年3月24日

3、面试地点：于田县第二小学(具体以公告为准)

4、面试成绩及体能测试入围人员名单公布：由人社局和公安局公示栏同时公布(公示期5天)。

(五)体能测试。

1、体能测试由县公安局组织实施。

2、体能测试时间：2015年3月30日-31日

3、体能测试分合格与不合格，凡体能测试不合格者不能进入下一环节。(标准参见《公安机关民警体能训练达标标准》)。

4、体能测试合格及体检入围人员名单公布：于2015年4月1日，在于田县人民政府网、县人社局、公安局公示栏同时公布。

(六)体检。

1、体检由县人社局、公安局共同组织实施，按照1：1的比例确定体检入围人员名单。

2、体检时间：2015年4月7日

3、体检地点：于田县人民医院

(六)公示

资格审查、面试、体能测试、体检合格的拟聘用人员名单，2015年4月10日在于田县人民政府网、县人社局、公安局公示栏同时公布，并于2015年4月13日到县公安局政工科报到。

(七)聘用及待遇

拟聘人员经公示无异议，由人社局会同公安局审核无误后，集中培训3个月，集中培训合格者由公安局与拟聘人员签订5年的聘用合同，工作期间表现突出的，可续签聘用合同。

1、聘用人员实行试用期，试用期为6个月(含集中培训时间)。

2、聘用人员月工资5000元，包含“五金”。

3、招聘的外地、外县人员，可集中解决食宿。

4、聘用人员在今后的行政、事业单位工作人员招聘中，可优先考虑。

招聘过程由人社局、公安局提供组织实施，县委纪检委、政法委全程监督

原标题：2015年于田县面向社会公开招聘公安局应急处突大队工作人员简章

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2015年于田县调整后应急处突人员职位表.xls

于田县人力资源和社会保障局

2015年2月17日