2015新疆疏勒县城镇社会面“网格化”专业巡控队队员招聘50人公告进入阅读模式

(三)面试

面试人员原则上按照笔试成绩1:2的比例进入面试，面试工作采用结构化面试的方式进行，面试时，去掉一个最考试和一个最低分，其余评委的平均分即为考生面试成绩。其中对报名人数不满招考人数的按照报名人数60%的比例控制进入面试人员;对报名人数超过招考人数但不符合1:2比例要求时，按照报名人数80%的比例控制进入面试人员人数。

面试时间和地点另行通知。

(四)体能测试

体能测试标准：按照“关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知”(人社部发(2011)48号)，不合格者不予录用。时间及地点另行通知。

(五)总成绩

对体能测试符合标准人员确定总成绩，参加考试人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检

参加体检人员按照招聘职位人数与总成绩1：1的比例从考试到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，不予录用，空缺岗位则按总成绩从考试到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

(七)公示

笔试、面试、体能测试、体检工作完成后，将结果进行公示，并接受报考人员的咨询和社会各界的监督。公示期3天。

(八)聘用

公示期满后，合格人员与用人单位法定代表人在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等规定，签订聘用劳动关系合同，合同原则上三年一签。对违反规定、不适合工作岗位要求的，用人单位及时按照程序予以解聘。

(九)工资待遇

此次招聘“网格化”专业巡控队协警每月工资3646元，并缴纳社会保险，工资增浮标准结合县情实际，逐年调整。

四、监督、纪律及其它要求

1、纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

2、对违反招考纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或招聘资格，触犯法律的，移交司法机关处理。

3、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响录取资格的后果自负。

五、组织实施

招聘工作由疏勒县委政法委组织协调，公安局、人力资源和社会保障局负责组织实施。

六、咨询人员及联系电话

咨询人员：郭强、努日艾力、阿不都拉·祖农、邓雪玲

电话：、、

原标题：疏勒县2015年面向社会公开招聘城镇社会面“网格化”专业巡控队队员简章

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疏勒县2015年招聘城镇社会面“网格化”专业巡控队队员岗位表.xls

疏勒县2015年招聘城镇社会面“网格化专业巡控队队队员报名资格审查及政审登记表.doc

疏勒县城镇社会面“网格化”专业巡控队队员招聘工作领导小组

2015年1月27日