2015年江西南昌县公安协警人员招聘71人公告进入阅读模式

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理，政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续，试用期两个月，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇

(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员、流动人口管理大队流管员工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。

(二)单位为受聘人员缴纳“五险” (养老、医疗、失业、生育及工伤保险)，其中单位负担部分由县财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。

(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：(第六纪工委)、(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站()公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： )。

5、未尽事宜按有关规定执行。

（原标题：南昌县2015年招聘公安协警人员的公告）

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2015年南昌县招聘编制外工作人员考试报名表

南昌县人力资源和社会保障局

2014年12月24日