2014内蒙古包头青山区专职消防员招聘20人公告进入阅读模式

(二)资格审查

由青山区合同制专职消防员招聘领导小组根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

(三)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试。采取闭卷方式，不确定考试范围，不指定复习材料。试题内容参照事业单位公开招考内容，满分为100分。

面试。依笔试成绩由考试到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试人选。面试主要考查应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力，满分为100分。

面试工作结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由考试到低分的顺序，按照1:1的比例确定体能考核及体检、考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩又高到低，确定考察人选。

(四)体能考核和体检

1.体能考核。按照《包头市政府专职消防队体能考核项目标准》(见附1)对进入考试入围人选进行体能考核;

2.体检。对体能考核合格的人员，由青山区合同制专职消防员招聘领导小组指定医疗机构统一进行体检，体检按照《包头市政府专职消防队员招收身体条件》(见附2)。

体能考核及体检不合格的，取消聘用资格，按综合成绩由考试到低分依次递补。

(五)考察

对体能考核和体检合格的人员，由青山区合同制专职消防员招聘领导小组组织进行考察，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格，按综合成绩由考试到低分依次递补。

四、招聘人员管理

(一)使用方向

主要在青山区公安消防大队从事消防执勤和灭火抢险救援工作，青山区农牧林水局从事森林草原防火和围封禁牧工作。

(二)管理模式

聘用人员实行合同制管理，合同实行一年一签，与青山区人力资源服务中心签订聘用合同，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。

(三)相关待遇

聘用人员每人每月工资1800元，办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险。

原标题：青山区关于招聘合同制专职消防员公告

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1：青山区合同制专职消防员报名表.doc

2：专职消防队员体能考核项目标准.doc

3：包头市政府专职消防队员招收身体条件.doc

2014年12月17日