2014年江西安源公安消防大队招聘58人公告进入阅读模式

1.考试方式

采取笔试和面试(含体能测试)相结合的办法，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

2.笔试

(1)内容：公共科目，主要内容为政治理论、法律基础知识，防火基本常识，全部为客观题，考试时间为100分钟，满分100分;

(2)时间、地点：见准考证 。

3.面试

(1)内容：入围人员参加面试，主要考核招聘人员本职要求的综合素质，体能素质测试内容为俯卧撑，立定跳远，3000米长跑，满分100分(面试综合素质与测试体能素质各占50%);

(2)考试时间和地点：另行通知。

4、政审、 体检

(1)政审和体检工作在纪检监察部门监督下，由安源区人力资源和社会保障局会同安源公安分局、安源公安消防大队共同组织实，体检和政审标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。

(2)体检人员名单按考试总成绩由高到低等额确定，如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。在体检考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩依次递补一次。

5、录用

根据考核结果，向社会公布录用人员名单，试用期半年。试用期满进行综合考核合格者，正式签订聘用合同;考核不合格者或不能胜任工作者，取消录用资格。

四、本方案由安源公安消防大队负责解释。

（原标题：关于公开招聘安源区合同制消防员的通知）

安源公安消防大队

2014年12月18日