6.通过资格审查的报考人员,请将本人1寸近期免冠彩色电子版照片(分辨率为宽400×高533),于通过审查后的第二天12时前发送到所报考单位的电子邮箱(地址:)中,文件名为“报考职位+姓名+身份证号”。
五、面试环节要求
(一)面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,主要考核报考人员是否具备岗位所需要的综合能力素质。
(二)具体面试时间、地点和面试名单以石景山分局政治处电话通知为准。
(三)报考人员参加面试时,必须携带身份证件,并按要求佩戴分局政治处制发的测试证。
六、心理测试、体检和政审环节要求
(一)面试结束后,按照面试成绩由高到低的顺序并以实际招聘人数120%的比例确定参加心理测试、体检和政审的人员名单。每项测试结束后,结果不再一一通知,如未接到通知参加下一环节测试的,即被淘汰。
(二)根据招聘人数,对心理测试、体检和政审结果均合格的报考人员,按照面试成绩由高到低的顺序确定招聘人选,与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同,派遣到北京市公安局石景山分局相关辅警岗位上工作,试用期为2个月。
(三)在各招聘环节中,报考人员凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试及聘用资格。
七、薪酬标准
详见《招聘简章》。
政策咨询电话:、。
特此公告。
原标题:北京市公安局石景山分局2014年度辅警人员招聘公告
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1:北京市公安局石景山分局辅警人员招聘计划.xls
2:北京市公安局石景山分局辅警人员招聘政策问答.doc
北京市公安局石景山分局
2014年12月17日
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