(三)面试和总成绩计算
1、面试时间、地点详见面试通知书。面试时,考生须携带笔试准考证、面试通知书及二代身份证进入考场。
2、面试工作结束后,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例加权计算考生的总成绩。即:总成绩=【笔试成绩×60%+笔试加分】+【面试成绩×40%】
3、考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。若进入体能测评最后一名总成绩出现并列,比较小数点后第3位数字。
(四)体能测评
1、体能测评时间、地点另行通知。应聘人员参加体能测评时,须携带笔试准考证、面试通知书及二代身份证。
2、体能测评中,应聘人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的,应在该项目测评结束时立即向在场的纪检监察人员当场提出,对事后再提出异议或举报申请不予受理。
3、体能测评成绩不计入考试总成绩,但未参加体能测评或体能测评不合格的应聘人员,取消进入下一环节的资格。
(五)体检
体检在招聘领导小组办公室指定的医院进行,体检标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准及公务员录用体检标准进行,体检费用由考生自理。未按要求参加体检或体检不合格人员,不予录用。
(六)考察
体检合格人员由人社部门和公安机关共同组织考察。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作或现实表现等情况,并形成书面考察材料。应聘人员应在10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
八、确定拟聘用人员
招聘领导小组办公室根据上述各项结果产生拟聘用人员(即:根据总成绩且体能测评、体检、考察均合格的,择优按招聘职位数1:1的比例产生拟招聘人员),报招聘领导小组确定拟聘用人员。
九、公示和聘用
1、拟聘用人员相关信息将在阿荣政务网上进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督。
2、公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;在考录期间弄虚作假和群众反映有问题影响聘用的,经领导小组确认,取消聘用资格。
3、被聘用人员按规定实行试用期制度。
4、凡聘用人员必须在所聘用单位服务满五年,方可考虑因特殊情况或工作需要而进行工作调整。
十、其他
(一)招聘各个环节的成绩以及进入下一环节人员名单和相关事宜,均在阿荣政务网上公布。
(二)参照考录公务员收费标准,收取考生笔试报名费20.00元、考务费50.00元,面试、体能测评考务费各100.00元,体检费用由医院按标准向考生收取(按照自治区财政厅、发改委内财非税【2011】2371号文件和自治区党委办发【2012】40号文件规定:1.2014届大学毕业生免收报名费、考务费;2.2013届大学毕业生减半收取报名费、考务费;3.贫困家庭应往届大学毕业生须携带相关证明免收报名费、考务费,并填写《减免考务费申请表》)。
(三)对考生的资格审查工作将贯穿公开招聘全过程,任何阶段发现弄虚作假、违法违纪的考生,一经查实即取消考试或聘用资格,且三年内不得参加我旗组织的事业单位公开招聘考试。
(四)本次招聘考试不指定复习范围,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。
(五)考生必须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负;考生报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通,电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的,责任自负。
(六)考生报名时所提供的证件,凡能进行网上查询的,一律以网上查询结果为准,否则,视为无效证件;网上暂时不能查询的,需提供证件来源,协助进行查询。
(七)未尽事宜以及可能出现的情况变化,以最新通知为准。
咨询电话:、
原标题:阿荣旗面向社会公开招聘公安系统事业编制工作人员公告
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阿荣旗公安机关录用人民警察体能测评项目和标准.doc
2014年12月10日
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